易俠原10月28日專欄:我們?yōu)槭裁匆欢?/h1> |
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http://whmsebhyy.com 2005年10月28日 09:19 新浪財經(jīng) |
易俠原,本名愛新覺羅·啟翊,新浪專欄作者,1973年出生,蘭州大學畢業(yè)。早年在證券行業(yè)歷練,入西安《智囊》雜志任編輯部主任,應朋友相邀到京創(chuàng)辦《21世紀人才報》并歷任總編助理、記者部主任、?恐魅、出版部主任等,曾任和君創(chuàng)業(yè)管理顧問公司市場總監(jiān),和國家人事部策劃并舉辦了首屆“中國人力資本與企業(yè)發(fā)展高峰論壇”,現(xiàn)埋身中國人力資源開發(fā)網(wǎng)研究中國古典管理之精髓。 10月24-10月28日,新浪財經(jīng)把一周的時間留給易俠原。----編者按 我們?yōu)槭裁匆欢?/strong> 10月28日 星期五 文/易俠原 最近關于個人所得稅的起征點問題,大家討論不休,以前是800元(這是94年的高薪標準),現(xiàn)在隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的收入增加了,就需要調(diào)高個人所得稅的起征點。那么要調(diào)高到多少,這個值很難把握! 目前根據(jù)各項調(diào)查和討論,全國人大常委會已經(jīng)通過了1600元的個人所得稅起征點。雖然這也算是一個解決方案,但是有失偏頗,因為它沒有考慮隨著經(jīng)濟發(fā)展隨時會出現(xiàn)的通貨膨脹或通縮的影響,或是過一段時間又得討論是不是需要提高起征點(因為整個社會的平均工資提高了)。我也知道,任何結果都是存在利弊關系的,但是我對于很多民生大事采取的非全局性考慮問題的方式深感擔憂,因為它只能治標而不能治本,甚至有可能延誤解決問題的最好時間! 我們?yōu)槭裁匆蛘欢悾恳驗槲覀兠總人作為這個(社會)的成員,也就是以前最時髦的話“我們是這個社會的主人”。當然,作為主人,如果中國的十幾億人都要參與社會的管理,社會非得亂了不可,畢竟眾口難調(diào)。怎么辦?大伙兒一商量,干脆請個管家來給我們管理社會(國家)吧。這個管家就是政府。 我們請了管家,讓管家負責這個大社區(qū)的各種事務,我們這些主人才能放心地去工作,去生活,家里也會安全,不會擔心失火、被盜等等。管家的管理水平高,很勤快,大伙兒就能感覺到這個社區(qū)的溫馨和舒服。管家的管理水平低,或者再攤上個懶管家,大伙兒可就有得罪受了。 管這么個大家,每個人都有要求,每個人的要求都還不一樣,那只能求同存異了。有人高興,就得有人難受。如果高興的人占大多數(shù),難受的人也得受著,少數(shù)服從多數(shù)嘛!可如果難受的人占大多數(shù),那大伙兒就要發(fā)火,發(fā)牢騷,罵管家沒把社區(qū)管好。如果管家和其中的一小撮社會成員勾結起來合伙侵害大家的權益,大伙兒會發(fā)怒,甚至辭退管家。中國歷史上最著名的管家之一——唐太宗李世民就總結出了一條“管家秘籍”:水能載舟,亦能覆舟。 管家得負責給大伙兒置辦家具(城市建設),買菜做飯(屯田產(chǎn)糧),保衛(wèi)安全(軍隊警察),這些都需要錢。管家本身也得給發(fā)工資。于是,大伙兒一商量,按人頭給管家支付管理費,讓管家給大家改善生活。這個管理費就是國家稅收,如果你認可自己是這個社區(qū)的一員,就必須交納管理費,這來不得一點馬虎。這樣施行了一段時間,問題出來了,有些社會成員占有更多的社會資源(比如說土地、礦產(chǎn)等等),成了富人,卻仍然和占有一點社會資源的社會成員交納一樣的稅,這就不公平了,很多人就會發(fā)牢騷,不滿意。于是,清朝的管家雍正皇帝就制定了個“攤丁入畝”政策,讓富人多交稅,窮人少交稅,即按照占有社會資源的比例交稅,相對公平的政策就會讓大伙兒盡量都覺得還行。 我們現(xiàn)在的個人所得稅是一樣的道理。我們每個人都在做自己的事兒,把修路、建橋、建醫(yī)院等等等等的事情交給了我們聘請的管家,我們的收入里面就有管家的功勞,就像一首歌里唱的“軍功章里有我的一半,也有你的一半”,所以,從我們的工資里抽去一小部分給管家是合理的。但是,任何問題都不能孤立地去看待,我們給管家錢是有條件的。 管家必須保持公正、客觀的立場,這是我們聘請管家的首要條件。如果一小部分富人通過賄賂管家來少交稅甚至不交稅,大伙兒肯定有意見,憑啥就有人搞特殊?于是,就會有良民也開始不交稅,先是少量的,最后是大量的良民變成刁民,形成惡性循環(huán)。如果陷入其中,管家就有得忙了,挨個去催著交稅。自個累不說,還提高了社會的運營成本,讓本來就需要精打細算的管理開支更加拮據(jù)。這就是管家違背了職業(yè)道德,辜負了大伙兒對他的信任后大伙兒自發(fā)地反抗的后果。你和大伙能拼得了智慧嗎?所以“上有政策,下有對策”就出現(xiàn)了。 管家的職責是什么?負責把這個家打理好。如果大伙兒有病去醫(yī)院了,結果藥費奇貴,還是假藥,那就是管家的嚴重失職;如果大伙兒在街上散步,有小偷偷了甚至是搶了大伙兒的包,附近的警察卻不聞不問,事后敷衍了事,還是管家的失職;如果大伙去煤礦挖煤,而另一伙卻為了掙錢偷工減料,致使其他社會成員重傷甚至死亡,而管家聘請的法官卻收受賄賂,昧著良心胡判,依然是管家的失職。對于這樣的管家,大伙兒給他管理費時心里是有疙瘩的,因為他的績效考核根本不過關。在企業(yè)里,這樣的員工應該怎么辦大家很清楚! 管家還必須把賬目公開,讓大伙兒細細看。 現(xiàn)在的經(jīng)濟社會,親兄弟還要明算賬,和外人更要算仔細了。管家的帳務要做的門清和順溜,讓大伙兒一看就明白,別用偽專業(yè)糊弄大伙兒。糊弄一次可以,糊弄的多了大伙兒也會忽悠你。賬目公開了,即使犯點小錯誤,大伙兒也能夠理解,誰敢說自己搞管理從沒犯過錯!但是,管家千萬別胡亂花大伙兒給你的辛苦錢,那可是一個銅板一個銅板掙來的,不容易。你胡亂花一次兩次還行,如果經(jīng)常胡亂花錢(比如在某地建個大劇院,最后發(fā)覺不能用,只好浪費了;比如在某地建個火車站,最后竣工成了豆腐渣)或者用錢經(jīng)常搞一些華而不實的面子工程,失去了大伙兒的信任,那可就糟糕了。大伙生氣了,后果很嚴重! 如果管家能夠做好上述的三件事情,大伙兒憑啥不給管家交稅?即使管家不催,大伙兒都會搶著交給管家,因為大伙兒覺得值,覺得管家給大家?guī)土舜竺,說不定還要給小費呢! 調(diào)侃的事情說完了,想說什么呢? 其實我們看重的不是個人所得稅起征點是800,還是1600,抑或2000,甚至更多,而是是不是能夠保證每個社會成員都必須交稅的平等性,是不是能夠保證每個社會成員交的稅和他所占有的社會資源成正比,是不是能夠保證讓最大多數(shù)的社會成員感受到優(yōu)質(zhì)的服務并能夠享受服務! |