經濟轉型時期，形形色色的怪現象不少。

　　近日，在珠海出現了一家“神秘”的公司，悄無聲息地收購“爛”在業主手中的巨人大廈的樓花。后來，有消息說，這是史玉柱[微博]還債來了。

　　巨人公司一度名揚海內外，眾星捧月之下，設計方案達70層的巨人大廈“應運而出”，給巨人公司帶來巨大的資金負擔，成為“巨人”驟然倒地的主要原因之一。當時由于史玉柱把一些樓花向社會銷售，在巨人關門之后，這些樓花便“爛”在許多大小業主手里。后來史玉柱帶著原班人馬到上海另起爐灶，賣起了腦白金，又賺了大錢。盡管在珠海收購巨人大廈樓花的人一再表明與史玉柱無關，但人們想到，一來這種只賠不賺的傻事不會是頭腦正常的商家所為，二來史玉柱說過他會來還債，因而便堅信后臺老板非史莫屬。

　　此事若是不假，在當前的商界，像史玉柱這樣把自己的話當真的商人還真不多。難怪不少人說史“有良心”。

　　話分兩頭，香港一個著名金鋪的老板不久前破產，除了被規定幾年內不能再開公司以外，他的生活水平也一落千丈，處處受到限制，不能住酒店，不能坐出租車，連上好一些的酒家吃飯也會被人控告。如果以這樣的法律標準來要求史玉柱，他所做的有良心的事，便是“非法”得來的。相比之下，我們的法律還是比較“寬容”的。也許正因為此，不少老板們在創業的過程中就少了許多對投資者，對股東的責任心，少了許多對責任的認真。

　　說起責任心，不久前，一個著名家電企業的總經理因經營不善，被老板“另有任用”。于是，這位仁兄便拉出老板手下的一批人投奔同行廠家，還把原來的老板告上法庭。且不說老板和經理人之間如何互相指責“沒良心”，干不好就走人恰恰是企業機制正常運行的結果。無怪乎有人說，一個總經理沒有業績，在私營企業老板最多能容忍三個月，而在國有企業卻能容忍三年。

　　有一項調查顯示，在上海、深圳兩市上市的650家國有控股公司當中，年收入最高的三位老總當中有兩位出自虧損企業，其中一家虧損公司虧損額1700多萬元，而企業老總的收入竟達到二百多萬元。對這些人，用“沒良心”以概之，就太輕了。

　　市場經濟是法制經濟，漏洞多，怪現象就會多�？磥�，游戲規則的制定，法律的完善，也要象經濟發展速度一般，再快些才行。經濟轉型時期，形形色色的怪現象不少。

　　近日，在珠海出現了一家“神秘”的公司，悄無聲息地收購“爛”在業主手中的巨人大廈的樓花。后來，有消息說，這是史玉柱還債來了。

　　巨人公司一度名揚海內外，眾星捧月之下，設計方案達70層的巨人大廈“應運而出”，給巨人公司帶來巨大的資金負擔，成為“巨人”驟然倒地的主要原因之一。當時由于史玉柱把一些樓花向社會銷售，在巨人關門之后，這些樓花便“爛”在許多大小業主手里。后來史玉柱帶著原班人馬到上海另起爐灶，賣起了腦白金，又賺了大錢。盡管在珠海收購巨人大廈樓花的人一再表明與史玉柱無關，但人們想到，一來這種只賠不賺的傻事不會是頭腦正常的商家所為，二來史玉柱說過他會來還債，因而便堅信后臺老板非史莫屬。

　　此事若是不假，在當前的商界，像史玉柱這樣把自己的話當真的商人還真不多。難怪不少人說史“有良心”。

　　話分兩頭，香港一個著名金鋪的老板不久前破產，除了被規定幾年內不能再開公司以外，他的生活水平也一落千丈，處處受到限制，不能住酒店，不能坐出租車，連上好一些的酒家吃飯也會被人控告。如果以這樣的法律標準來要求史玉柱，他所做的有良心的事，便是“非法”得來的。相比之下，我們的法律還是比較“寬容”的。也許正因為此，不少老板們在創業的過程中就少了許多對投資者，對股東的責任心，少了許多對責任的認真。

　　說起責任心，不久前，一個著名家電企業的總經理因經營不善，被老板“另有任用”。于是，這位仁兄便拉出老板手下的一批人投奔同行廠家，還把原來的老板告上法庭。且不說老板和經理人之間如何互相指責“沒良心”，干不好就走人恰恰是企業機制正常運行的結果。無怪乎有人說，一個總經理沒有業績，在私營企業老板最多能容忍三個月，而在國有企業卻能容忍三年。

　　有一項調查顯示，在上海、深圳兩市上市的650家國有控股公司當中，年收入最高的三位老總當中有兩位出自虧損企業，其中一家虧損公司虧損額1700多萬元，而企業老總的收入竟達到二百多萬元。對這些人，用“沒良心”以概之，就太輕了。

　　市場經濟是法制經濟，漏洞多，怪現象就會多�？磥恚�游戲規則的制定，法律的完善，也要象經濟發展速度一般，再快些才行。(鄧海云)