作為亞太地區最有影響力的商學院領導者，他要把中歐打造成卓越商業領袖的孵化器

　　當我們把中歐國際工商學院的執行院長劉吉搬上這個名單的時候，硬幣的另一面是：公眾正在對商學院教育的真正價值提問。

　　但這并沒有影響劉吉的信心。自然，他平靜地說到了“任何行業都難免魚目混珠”

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之類的詞句，但是，時年70的他以更洪亮的聲音強調：“中歐有自己的使命，我們就是為了培養國際性企業家的！”

　　劉吉的信心自有其道理。10年里，中歐已經發展成為亞太最有影響力的商學院。看看《金融時報》的最新排名結果：

　　2003年，在全球MBA排名上，中歐居全球第53名、亞太區第一名；中歐“畢業后3個月就業率”為96%，居全球第二；“3年薪水平均提高幅度”達194%，為全球第3，超過沃頓商學院和哈佛商學院；“就業成功率”排在全球第20位，緊隨沃頓和哈佛之后。

　　這里是中國教育界的“行政特區”。誕生于1994年的中歐是我國第一所中外合資(由上海市政府與歐盟合作成立)的獨立商學院。學院成立之初，上海市選中了劉吉來打造這所被寄予厚望的學府。在此之前，劉的身份是中國社科院副院長，負責改革開放政策研究。

　　由于不在教育部直屬范圍，中歐在教學上享有極高的自由度。它的教材完全由教學委員會借鑒頂級商學院做出。而除了英文的基本語言能力，它對學員的甄別只有三個被普遍認為是卓越領導者必備的方面——智商，情商和膽商。

　　在國內MBA教育愈趨火熱的狀況下，堅持“培養國際性的企業家”并非容易。“我最害怕的就是每年招生的時候，”劉吉對《環球企業家》說，“遞條子的人特別多。”

　　比如某軍區副司令員，“下面的人在面試他的時候，覺得有困難，那我說，我來談。”最后，劉一口回絕。

　　某大型國企的一位副部級總經理是另外一個例子。因為他要出國，便把一個作業交由秘書代做，結果被發現是秘書查找文獻拼湊而成。“后來我們做出了除名的決定——交一個作業都不能做到誠信，他以后怎么做大生意？”

　　劉吉的下一步，是加強對學員的行動教育。他的榜樣是美國的西點軍校。“美國最偉大的商學院，不是沃爾頓，不是哈佛，而是西點軍校。它在二戰后培養了1500多名頂級企業家和CEO。我們的目標不是讓學員學習領導者的規則，而是學習領導者的生活方式。”

　　劉吉履歷 

　　理工出身的劉吉從科研，到政府，再到教育，他的人生軌跡正在逐漸逼近自己的夢想

　　1935年10月出生，安徽省安慶市人。

　　1958年畢業于清華大學動力機械系。

　　劉吉曾在上海自然科學研究所供職20余年。“但是沒出什么成果。”他說，“為什么不出成果？這說明我們的研究不科學。”

　　1983年后，劉吉轉而研究“科學學”，并進一步涉足研究經濟，為政府部門提供決策依據。

　　“當時，所有上傳的簡報都是紅色的，我們擔心領導看不過來，就動了點小腦筋，把簡報報頭弄成綠色。結果領導一看便知。我們共有7份簡報曾經放到了胡耀邦的辦公桌上。”劉吉說。

　　1983年至1998年 歷任上海市科協專職副主席、中共上海市委宣傳部副部長、上海市體改委主任、中國社科院副院長。

　　2000年1月起任中歐國際工商學院執行院長。

　　(文/《環球企業家》□ 李波|文 出自：2004年7月 總第100期)