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埋頭具體工作
周末向菁加班，但她忍不住想起王靜茹的問題。記得自己剛來公司上班時，她的直接上司營銷副總馮培華向她介紹王靜茹時，對王靜茹的工作是那么的肯定，王靜茹也表現得很積極，并說要多向向經理學習，以后大家一起好好配合工作。
王靜茹為什么變了？向菁沒有頭緒，眼前的工作在催促著她，她趕緊收回思緒，又埋頭于工作。
第二周，經理會通過了向菁提交的以“科技推動未來”為主題的客戶推廣計劃。活動從準備到結束花了兩周的時間，這兩周時間向菁全部投入到工作中，有時到晚上十二點，她還在推敲提供給媒體的新聞稿是否能把握住讀者的興趣和公司產品的賣點。
參與活動的人員大部分非常努力，大家覺得易數公司以前搞的市場推廣活動基本沒有這一次的活動顯得這么專業，他們欣賞向菁在事前能將方方面面的事情考慮得那么周到細致，活動參與者的熱情也被調動起來。
雖然王靜茹也在做事，但她給人的感覺是不冷不熱的，沒有太多的熱情，她交出來的工作向菁總是要多看幾眼，也總會發現一些因粗心而導致的錯誤，這讓向菁幾乎不能忍受了。在她作為咨詢師的職業訓練中，對工作精益求精，讓客戶百分之百滿意是一個不可逾越的標準。如果王靜茹是對她個人有什么看法，那沒有問題，大家可以溝通，但如果對工作不投入，對不起，那么只有離開。
想到讓一個員工離開，向菁有些悶悶不樂，這不是一個簡單的決定，她想聽聽營銷副總馮培華和人力資源部經理李豪的想法。可是現在活動太忙，暫時顧不上仔細地梳理這一問題。
她居然要辭職
大型活動剛剛結束，公司里的氣氛顯得比較輕松。向菁享受著這溫暖的氛圍，心情也放松起來，她決定與王靜茹好好地談一下，也許王靜茹只是有些情緒化，或者遇到了什么個人的問題，或者在工作中遇到什么困難，或者對自己有些誤解，溝通一下就可以了解更多她的想法。
主意已定，向菁想看一下王靜茹的一些基本情況。在剛來公司上班時，她已經看過了，但在與王靜茹本人談話前，她希望能有針對性地準備一下。
她看到王靜茹的簡歷表中寫著：
教育背景 1992年畢業 XX大學 中文專業 本科
工作背景 1992年至2000年 XX報社 編輯
2000年 易數公 媒介主管
看到王靜茹的簡歷，向菁暗暗責怪自己，怎么自己以前光想著王靜茹的背景非常適合目前的職位，她能寫一手好稿件，了解媒體，在媒體有眾多的關系和一定的影響力，但她怎么沒有考慮過，王靜茹在媒體的工作經歷與自己咨詢公司的背景相差很多。
這兩年報社雖然也在逐漸開放，面向市場，但其主要的管理模式是原來事業單位的管理模式，其開放程度相對于全社會的發展是要差很多的，而自己則來自最國際化的咨詢公司。“我們曾經在完全不同的地方工作，難怪會互不理解。”向菁想到。“起碼我應該先了解她對工作的期望與想法。在其他方面，在年齡、職位、工作背景、家庭背景、生活方式等等很多方面，我們也都不同。”向菁仔細考慮了與王靜茹談話的主題，向菁走出自己的辦公室來到王靜茹的座位前，對王靜茹笑著說：“靜茹，到我的辦公室來一下好嗎？我希望能和你談談。”
“好。”王靜茹用她一如既往的態度回應，就跟隨向菁走進了她的辦公室。向菁直截了當：“靜茹，雖然我來公司有一段時間了，但我覺得自己對你的了解很不夠，尤其是在對于工作的期望上，另外在工作方式上，我希望能表明我的態度，也希望能聽取你的意見，使我們能夠適應彼此的工作方式，在以后的工作中更好地配合。”
“謝謝向經理為我費心，也謝謝您關心我的工作，我要向您學習的地方也挺多的，您來的這段時間，尤其是這次活動我覺得自己也學到了不少東西，但向經理既然您找我談話，我也想向您說明，因為我家里有一些事情，我不得不向您提出辭職。”
王靜茹的話讓向菁楞住了，自己怎么沒有想到她會有這樣的想法？向菁勉強鎮定下來，她問到：“你決定辭職，這不是一件小事，你確定你想清楚了嗎？”
“我想了很長時間，家里的事情確實挺重要的，我也只好這樣了。”
向菁始終不能進入王靜茹的內心，了解王靜茹真實的想法。向菁建議王靜茹與人力資源部經理李豪談談自己的想法，再好好考慮一下，王靜茹同意了。
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