新任領導的困惑 干將為什么要走

　　 第1頁:新任領導的困惑 干將為什么要走 第2頁:新任領導的困惑 干將為什么要走(2) 第3頁:新任領導的困惑 干將為什么要走（3） 第4頁:領導和下屬的不同

　　當我成為她的上司后，為什么那個人人稱贊的骨干，顯得如此的不配合，甚至在我想與她深入交談時，她卻提出了辭職？

　　湯夢娟

　　易數公司新上任的市場推廣經理向菁是一個典型的白領麗人。她喝咖啡，吃漢堡，逛宜家，看迪斯尼、好萊塢的英文電影，報紙、雜志、小說、甚至網站，她都只看英文的。

　　她有著完美的簡歷，她畢業于北京某著名大學的計算機系，一家美資咨詢機構是她職業生涯的起點。四年的歷煉使她在職業能力上，有著咨詢師特有的聰明與敏銳，有專業的分析問題與解決問題的能力。

　　在易數公司擔任市場推廣經理的職務，是向菁第一次承擔管理職責。在專業問題上她是一個成熟的職業人，可以敏銳地發現市場出現的變化，從容地應對會提出尖銳問題的記者，但作為管理人員，她覺得自己還有很長的路要走。

　　到易數公司上班以后，向菁給每個下屬起了個英文的名字，她感覺叫英文名字與下屬很平等，也很接近。她自己的英文名是左飛，她鼓勵下屬叫她英文名。

　　我和下屬有了距離

　　四月份是許多香港公司的財政年度分界目，2002年的三月份正是這些公司審批下一財年工作計劃與預算的時候，易數公司也準備在這個時候，加大市場推廣力度，爭取幾個大訂單。這重任自然落在了她的頭上。

　　“你好，前臺。向經理有什么事情嗎？”

　　“冰冰，你幫我查一下，下午兩點有人預訂‘硅谷’嗎？”硅谷是易數公司的一個小會議室。在易數公司，會議室都被命名為諸如硅谷、銀座、陽光等有趣的名稱，這是為了調劑公司緊張的工作壓力。

　　“還沒有，我幫你留著吧�！�

　　“好，謝謝，還要麻煩你聯絡一下Alex，通知他下午準時趕回來開會。”

　　Alex由前臺何冰冰去通知，其他人還是自己去通知吧！只是，向菁最近對媒介主管Julia，(還是叫她王靜茹吧，因為她本人對這個英文名字從來沒有感覺。)有些莫名其妙的距離感，她有些不愿意與王靜茹多說話。

　　這是為什么呢？向菁暗暗地問著自己。

　　她的腦子里反復出現王靜茹的臉，這張臉上，王靜茹的眉頭皺著，沒有其它的表情，但分明寫著不高興。有什么事情使她如此不愉快呢？

　　相比之下，向菁更喜歡Alex，這個快樂的大男孩對她非常尊重，對布置給他的工作總是很痛快地接受，其他的兩位部門員工也沒有什么不同尋常的表現。

　　通知王靜茹的時候，王靜茹沒有表情地嗯了一聲：“我知道了�！毕蜉枷牒退�說點什么，可王靜茹的眼睛盯著電腦屏幕，并沒有轉向她。向菁只好走了，這年頭當經理也要看下屬的臉色，王靜茹這是怎么了？

　　下午兩點，向菁準時來到會議室，市場推廣部的員工都已經來了，見到她，Alex大聲地與她打招呼，并給她拉開椅子。

　　向菁坐下后給每人一份打印好的文件，并與大家一起討論近期的幾個活動的主題。向菁發現在會上表述各自觀點的時候，王靜茹也都沒有與她交換目光，只是面無表情地講自己的觀點，眼睛只是掃向其他幾個人。

　　結束前，向菁向參會的幾個下屬布置了工作，希望每個人能就會議討論的主題，在周四能提供給她一份工作建議書。

　　到了周四，向菁收到了兩個員工的建議書，Alex向她打招呼說，由于事情較多，周五再交給她，向菁也同意了�？傻搅讼掳嗟臅r候，王靜茹沒有交來建議書，也沒有向她說明原因。向菁向她了解情況，她也只淡淡地說：“還沒有寫呢，下周再交吧�！毕轮苁窍蜉枷蚪浝頃�提交活動計劃的時間，那時她也用不了王靜茹的建議書了，這一點她在會上也與大家說過了，當時，王靜茹也沒有提出異議。

　　向菁心里很不高興，但由于活動的臨近，她沒時間去處理王靜茹的問題，但她向王靜茹表明了立場：“王靜茹，我希望你了解我的工作習慣，在我布置工作的時候，你沒有提出異議，那么，希望你能準時提交你的工作。”

　　“好吧，我知道了�！毕蜉伎床怀鰜硗蹯o茹的態度是接受自己的立場還是隨便敷衍。

  [1]  [2]  [3]  [4]  [下一頁]