創新是企業的靈魂

　　記者劉曉梅 張迎新 羅曉鳳北京報道 長春鴻達高技術集團董事長王欣在接受中國經濟時報記者采訪時說，創新是一個民族、一個企業的靈魂。

　　從企業來講，自主創新就是生存發展的需要。“盡管鴻達在中國的戶籍、身份證軟件系統，占有一定市場份額，但公司起步也是很艱難。”王欣告訴記者，也正是因為有了技術上的創新，才有公司今天的發展。

　　王欣建議，鼓勵企業參與高校畢業生、研究生崗前培訓，現在企業都不太愿意進行崗位再培訓，是擔心員工可能會隨時離職。對此，他認為，企業應承擔起社會責任，將來職工擇業時有更大自主權時，其也可以自己投資學習，這樣不僅可以減輕大學畢業生就業壓力，同時還可以使高技術人才得到更好培訓。

　　全國人大代表、湖南有色金屬控股集團有限公司董事長何仁春：

　　鉛錠頻調稅不利于骨干企業發展

　　記者孫東輝 王曉紅北京報道 “鉛錠的稅收調整頻繁，幅度之大、周期之短是近十年所沒有的。”全國人大代表、湖南有色金屬控股集團有限公司董事長何仁春無奈地表示。

　　自2006年12月14日起，鉛錠的出口退稅率由13%降為零，從2007年6月1日至12月31日，鉛錠出口實施10%的暫定關稅。何仁春說，這些政策公布實施后，企業出口成本上升；隨著出口量的下降，倫敦LME鉛價屢創新高，并改變了和國內市場的比價關系。“從直觀上看似乎可以彌補調整稅收政策帶來的損失，但進口礦價格是以倫敦LME的鉛價為基礎，每噸進口礦就要虧損3500-3800元人民幣。”

　　何仁春認為，國家稅收政策調整只對骨干企業產生影響，而那些工藝落后、污染嚴重、違反國家產業政策的小企業反而將因此得利，借產品漲價之機賺取超額利潤。同時，國外的資源供應商更是因此賺得“盆滿缽滿”。

　　針對上述情況，何仁春建議：企業在征收10%出口關稅之前已簽訂的進口合同(在海關已有備案)，對這些合同對應的鉛、銀金屬含量，執行政策出臺前規定，免征出口關稅；對在海關備案合同項下進口鉛精礦所征收的13%的增值稅，在企業抵扣后，再退還給企業；對于2007年已進口的鉛精礦按財企(2007)205號，列入鼓勵進口產品，在進口貼息資金上予以重點支持。

　　全國人大代表、安徽古井集團董事長曹杰：

　　企業要“友好”

　　記者孫東輝 孟歌北京報道 在一般人眼里，很難將“友好”一詞和一個釀酒企業聯系上，全國人大代表、安徽古井集團董事長曹杰卻提出，做一個友好的企業，要“對員工友好、對客戶友好、對合作伙伴友好、對社會友好、對環境友好，以善良的心態彎下腰來做生意”。

　　2007年11月，由安徽古井貢股份有限公司發起，來自全球80家供應商共同討論就在釀酒行業推廣環保科技應用、推動“極限制造”理念等若干問題達成了以下六點“友好”認識：

　　積極推廣最新的環保科技在酒行業的應用，堅決不將含有有害物質成分的材料應用在酒包裝上，全面倡導健康、環保的“友好”產品生產；嚴格控制每一道工序，在每一個環節都用心做到最好，堅決不將有任何瑕疵的產品推向市場；嚴格遵守國家有關法規、誠實經營、依法納稅，堅決不因小利而失大義，損害國家利益；陽光競爭，嚴禁向合作企業員工進行商業賄賂，讓產品在不公平競爭下蒙羞；在企業內部積極倡導尊老愛幼、友愛互助的社會優良風氣，以人文關懷凝聚團隊協作精神，讓產品在友愛、溫暖的環境下問世；嚴格遵守我國及所在國家勞動法規，積極創造條件有計劃的提高員工福利待遇，讓員工在充滿熱情、積極向上的工作狀態下制造產品。