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超級大部制先設(shè)立再整合

http://www.sina.com.cn 2008年02月28日 00:38 東方早報

  

超級大部制先設(shè)立再整合

    中共十七屆二中全會會議公報顯示,《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》在加大機構(gòu)整合力度、探索職能有機統(tǒng)一的大部門體制等方面邁出重要步伐。CFP資料圖
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  早報記者 王恒利

    大部制改革設(shè)想(可能方案)

  1.整合石油、電力、煤炭、核能、電監(jiān)會等機構(gòu),建立大能源部

    2.整合現(xiàn)有農(nóng)業(yè)、糧食、林業(yè)、水利等部門,建立大農(nóng)業(yè)部

    3.整合交通、鐵道、航空、公路、水運、郵政等,建立大運輸部

    4.整合文化、廣播影視、新聞出版、旅游、文物、社科基金等部門,建立大文化部

  “大部制”時代又將開啟。2月25日至27日,中共十七屆二中全會在北京召開,備受矚目的《國務(wù)院機構(gòu)改革方案(草案)》提交會議討論。昨晚,新華社授權(quán)發(fā)布了會議公報。

  公報顯示,全會審議通過了在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出的《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》和《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》,同意把《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》提請十一屆全國人大一次會議審議。

  全會強調(diào),深化行政管理體制改革是政治體制改革的重要內(nèi)容。全會通過的《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》和《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》,在加大機構(gòu)整合力度、探索職能有機統(tǒng)一的大部門體制等方面邁出重要步伐。要貫徹精簡、統(tǒng)一、效能的原則,按照到2020年建立起比較完善的中國特色社會主義行政管理體制的總目標,堅定不移地推進行政管理體制改革。

  大部制邁出重要步伐

  據(jù)新華社昨晚報道,中共十七屆二中全會強調(diào),深化行政管理體制改革是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和發(fā)展社會主義民主政治的必然要求,是政治體制改革的重要內(nèi)容。

  全會通過的《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》和《國務(wù)院機構(gòu)改革方案》,貫徹黨的十七大關(guān)于加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的要求,著眼于推動科學發(fā)展、保障和改善民生,在加大機構(gòu)整合力度、探索職能有機統(tǒng)一的大部門體制等方面邁出重要步伐。

  全會強調(diào),要深刻認識深化行政管理體制和政府機構(gòu)改革的重要性和緊迫性,貫徹精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求,著力轉(zhuǎn)變職能,理順關(guān)系,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高效能,做到權(quán)責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力,按照到2020年建立起比較完善的中國特色社會主義行政管理體制的總目標,堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點、積極穩(wěn)妥、分步實施,堅定不移地把行政管理體制改革推向前進,推動構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制,為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供重要制度保障。

  “先設(shè)立再整合”

  “國家對組建大部門制的態(tài)度是堅決的,不可動搖的,總體戰(zhàn)略框架已經(jīng)確定,將進入實質(zhì)的行政運轉(zhuǎn)。”知名學者武建東在接受早報記者采訪時指出,“除了成立能源部醞釀的時間較長一點,其他大部均比較緊迫。因此,大部制可能采取先設(shè)立,后掛牌,再整合,與地方廳局機構(gòu)接軌,有可能分兩期、三期實施。”

  實際上,2003年組建的國務(wù)院國資委,已經(jīng)為大部制積累了豐富的經(jīng)驗。當年3月10日,十屆全國人大一次會議批準設(shè)立國務(wù)院國資委;4月5日,國務(wù)院任命國資委的主任、副主任人選;4月6日掛牌,并進一步明確了國資委的職能。而地方各級的國資委設(shè)立,則要延后一段時間。

  武建東認為,國務(wù)院國資委就是先成立再整合,這樣既節(jié)省時間又適時推進了機構(gòu)改革,應該成為本次組建超級大部的借鑒。

  關(guān)于“大部門制”的具體方案還在討論之中,目前學界認可的方案如下:整合石油、電力、煤炭、核能、電監(jiān)會等機構(gòu),建立大能源部;整合現(xiàn)有農(nóng)業(yè)、糧食、林業(yè)、水利等部門,建立大農(nóng)業(yè)部;整合交通、鐵道、航空、公路、水運、郵政等,建立大運輸部;整合文化、廣播影視、新聞出版、旅游、文物、社科基金等部門,建立大文化部等。

  “上述方案仍存在不確定性。比如鐵道部是否合并到大交通部中,就存在較大的爭議。此外,國家商標局也可能從國家工商總局調(diào)整到國家知識產(chǎn)權(quán)局,而國防科工委系統(tǒng)也在醞釀新一輪的整合。”另一位分析人士指出。

  先試點后推廣

  再過幾天,十一屆全國人大會議將召開,屆時大部制將以何種面目亮相,是先行試點還是一步到位?公眾對此充滿了期待。

  一位不愿具名的專家透露,由于大部制牽涉到眾多的部門利益,不宜采取過激的手段,應該以柔性方式,首先在小范圍內(nèi)試點,通過試點總結(jié)經(jīng)驗教訓,然后進一步推廣改革,“更大范圍的機構(gòu)整合可能會出現(xiàn)在2009年”。

  “因應我國市場經(jīng)濟的發(fā)展水平和規(guī)模,經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的過程中急需的部門這次優(yōu)先設(shè)立。有些部門來不及整合的,可能會留待2010年人大屆中調(diào)整的時候推出。”武建東表示,“很多職能部門之間的整合,難度并不像外界想象的那么大,比如電監(jiān)會屬于國務(wù)院直屬機構(gòu),可由國務(wù)院直接劃撥到新成立的能源部中。”

  與地方接軌是否通暢,也是組建大部的重要著力點。“大部必須在地方有‘腿’,否則不叫大部。”武建東稱,“如果國家設(shè)立了能源部,那么各省也要相應設(shè)立能源廳(局),這需要地方人大的批準,所以整體框架搭起來,可能需要一段時間。”

  職能轉(zhuǎn)型

  如果從1982年的國務(wù)院機構(gòu)改革算起,“大部制”應該是國務(wù)院第六次機構(gòu)改革。與此前歷次以精簡冗員為目標的機構(gòu)改革相比,本次改革更突出“建設(shè)服務(wù)型政府”這一中心理念。

  民政部部長李學舉此前表示,今后一個時期,行政管理體制改革將進一步加快,政府將不再包攬一切事務(wù),政企、政事、政社不斷分開,眾多群眾性、社會性、公益性、服務(wù)性的社會職能將向社會分離和轉(zhuǎn)移,“小政府,大社會”格局日益明顯。

  提高行政效率也是大部制的重要指向。目前國務(wù)院的組成部門仍然有28個,而日本是12個,美國是15個,英國是17個。“與成熟的市場經(jīng)濟國家相比,我國政府部門設(shè)置依然較多,削弱了政府的決策職能,也不利于集中統(tǒng)一管理。”國家行政學院教授汪玉凱稱。

  統(tǒng)計顯示,目前國務(wù)院部門之間有80多項職責交叉,僅建設(shè)部門就與發(fā)改委、交通部門、水利部門、鐵道部門、國土部門等24個部門存在職責交叉。

  行政職能錯位和交叉給經(jīng)濟帶來了副作用,僅1999年至2005年間我國行政成本對經(jīng)濟增長作用為-1.73%。“大部制集合了行政運轉(zhuǎn)平臺,可以更好地實現(xiàn)中央政府的行政目標,如果能夠減少官僚主義和審批權(quán)限,無疑可以提高政府工作效率。”武建東稱。

  汪玉凱也表示,大部制管理,可以大大減少政府部門之間職能的交叉重疊,改“九龍治水”為“一龍管水”,這對提高行政效率、降低行政成本具有重要意義。

  新聞背景 政府機構(gòu)六次調(diào)整

  1982年中共“十二大”決定改革行政機構(gòu),以革除部門林立、機構(gòu)臃腫、相互扯皮的弊端,為將來的經(jīng)濟體制改革服務(wù)。國務(wù)院各部門從100個減為61個,編制從5.1萬人減為3萬人。

  1988年要按照經(jīng)濟體制改革和政企分開的要求,合并裁減專業(yè)管理部門和綜合部門的內(nèi)設(shè)專業(yè)機構(gòu),使政府對企業(yè)的管理轉(zhuǎn)向以間接、宏觀、行業(yè)管理為主;加強決策咨詢及調(diào)節(jié)、監(jiān)督、審計、信息等部門,提高政府宏觀調(diào)控能力;加強行政法制化;改革干部人事制度,實施公務(wù)員制度。國務(wù)院部委由45個減為41個,改革后人員編制減少了9700多人。

  1993年將綜合經(jīng)濟部門工作中心轉(zhuǎn)到宏觀調(diào)控,減少對企業(yè)的直接干預,進一步改革專業(yè)管理部門體制,撤并一些專業(yè)經(jīng)濟部門或業(yè)務(wù)相近的機構(gòu),或轉(zhuǎn)為經(jīng)濟或服務(wù)實體。國務(wù)院組成部門、直屬機構(gòu)從86個減少到59個,人員減少20%。

  1998年這次改革旨在轉(zhuǎn)變政府職能,實現(xiàn)政企分開,將政府職能定位于宏觀調(diào)控、社會管理和公共服務(wù),向企業(yè)及中介組織放權(quán)。不再保留的部委有15個,新組建4個部委,3個部委更名。改革后除國務(wù)院辦公廳外,國務(wù)院組成部門由原有的40個減少到29個。

  2003年要求進一步深化國有資產(chǎn)改革,理順所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的關(guān)系;完善宏觀調(diào)控體系,增強其有效性和綜合作用能力;健全金融監(jiān)管,防范金融風險;改革流通管理體制,改變內(nèi)外貿(mào)、國內(nèi)外市場、進出口貿(mào)易分割的分部門管理,建立統(tǒng)一的大流通;加強食品安全和安全生產(chǎn)監(jiān)管體制等。設(shè)立國資委、銀監(jiān)會,組建商務(wù)部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、安監(jiān)總局,將國家發(fā)展計劃委員會改組為國家發(fā)展和改革委員會,國務(wù)院組成部門變?yōu)?8個。

  2008年通過“大部制”改革,政府將逐步退出微觀經(jīng)濟領(lǐng)域的直接管理,把更多經(jīng)濟事項交由市場調(diào)整。宏觀調(diào)控部門重點搞好宏觀規(guī)劃、政策制定及監(jiān)督管理,切實減少微觀管理和具體的審批事項,實現(xiàn)從“項目管理”向“規(guī)劃管理”、從直接管理向間接管理的轉(zhuǎn)變,向“寬職能、少機構(gòu)”的方向發(fā)展。

  什么是大部制

  大部門體制,就是指把業(yè)務(wù)相似、職能相近的部門進行合并,集中由一個大部門統(tǒng)一行使。一方面可以精簡政府機構(gòu),減少部門之間的職能交叉和權(quán)限沖突,簡化公務(wù)手續(xù);另一方面也可減少橫向協(xié)調(diào)困難,裁撤議事協(xié)調(diào)機構(gòu),有利于建立統(tǒng)一、精簡、高效的符合市場經(jīng)濟和民主法治要求的現(xiàn)代化政府體制。

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