“缺工將是長期問題，企業必須借此轉型，要提高待遇，將來不能繼續靠賺勞動力的錢來辦企業”

　　本報訊 (記者 李少威) 開年以來，東莞最受關注的就是企業“招工難”現象，不過，大家普遍感覺到招工難，但全市究竟缺工多少，數字上仍然莫衷一是。在昨日上午召開的東莞市黨政班子聯席會議上，市委書記劉志庚權威發布：目前東莞用工缺口近20萬人，其中普工缺口占80%，技工缺口占20%。

　　在昨日的會議上，談到缺工問題時，劉志庚介紹，目前東莞的用工缺口是近20萬人，其中普工缺口占80%，技工缺口占20%。

　　劉志庚還進一步分析稱：“我們認為，缺工在將來會是長期問題。”他說，領導干部既要重視這一問題，同時也要清醒看到這是東莞產業結構調整的機遇之一。

　　“招工困難，可以通過倒逼機制迫使企業轉型，要多用一些技術工人，要提高待遇，靠賺勞動力的錢辦企業將來是不行的。”劉志庚說。

　　人才市場預測元宵節后用工緊缺將有所緩解

　　文職、財務類供大于求

　　● 預計5月份企業可能會再度出現工人相對難招的情況

　　● 技工崗位銑工、車工、鉗工、焊工、磨工、電工等工種較缺

　　本報訊 (記者陸勇)伴隨陣陣“缺工”的呼聲，最近的一場招聘會上悄然出現了求職者人數超過職位數的情況，不少企業的用工需求開始有所緩解。目前技工和普工依然是東莞就業市場上的“寵兒”，文職類等求職者則已出現供大于求的局面。

　　企業用工需求有所緩解

　　來自多家才市的數據表明，隨著企業提供崗位數的增長和時間的推移，目前才市呈現出“求職者整體上升的趨勢”，很多企業的用工需求已有所緩解。

　　匯安人力招聘事業部經理張群凱表示，隨著元宵節后求職者增多，再加上大部分企業自行加薪，估計“本月中應該會基本達到一個供需平衡的狀況”。

　　不過，厚街勞務大市場營銷總監黃京則認為，“本月中要達到平衡有一定的難度，估計4月會相對平衡，5月份隨著員工流動性的增強，企業可能會再度出現工人相對難招的情況。”

　　普工、技工還是最缺

　　據了解，普工和技工現在很“吃香”。從近期的招聘會看，普工和技工是企業最緊缺的職位，其中較缺的技工崗位有銑工、車工、鉗工、焊工、磨工、電工等工種。

　　智通人才網數據統計顯示，技工的需求占所有人才需求的36.3%。而從對比數據來看，文職類、財務審計類、人力資源行政類等則供大于求。

　　虎門威遠職中昨舉行畢業生招聘會

　　1500職位僅300學生應聘

　　● 本地學生多不愿下車間做普工

　　● 企業稱學生缺乏吃苦耐勞精神

　　本報訊 (記者劉滿元)昨天上午，虎門鎮威遠職業中學2010年畢業生招聘會在該校舉行。據校方介紹，100多家企業前來招聘，提供了1500多崗位供該校900多畢業生選擇，但是真正前去應聘的學生只有300人左右。

　　學生：普工發展空間小

　　對于只有三分之一學生參加招聘會的原因，校方表示，一方面學校在春節前已經推薦了一部分學生進入企業進行社會實踐(其實就是進入企業工作)；另外有100多學生要參加高考。

　　采訪中，有相當一部分本地學生表示，不愿意進入企業一線車間工作。一名服裝專業的男生表示，到車間做一名普通的車位工，除了累、學到的知識有限外，今后發展空間也較小。他更想找一份可以與服裝市場直接接觸或老板直接給股份的工作，這樣會有更大的發展空間。

　　企業：最缺就是普工

　　虎門以純集團招聘人員詹萬榮說，“現在以純需求最大的就是車位工，但學生都不想做普工，不愿意到企業基屋崗位去做。”

　　東莞眾譽集團管理部負責人郭燕榮也有類似的感觸，他認為，現在本地的學生第一缺乏吃苦耐勞的精神，第二缺乏獨立性。

　　職場速遞

　　厚街：5~6日有招聘會

　　本報訊 (記者陸勇)3月5~6日，厚街廣場將舉行大型公益性招聘會，參會企業將超過500家，提供數萬個崗位，求職者可免費參加。

　　鳳崗：20日舉辦招聘會

　　本報訊 (記者謝英君 通訊員凌有福) 鳳崗鎮將于3月20日9時~12時在鳳崗鎮體育館廣場舉辦大型現場招聘活動，用人單位及求職者均可免費入場。初步預計將有近200家企業進場，數千個崗位虛位以待。

　　石排：赴郁南招工

　　本報訊 (記者代希奎)近日，石排鎮組織企業到郁南進行現場招工，26家企業提供了5000多個職位，吸引了大批郁南應聘者。

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