上周末全城各類招聘會同時開鑼，數(shù)百企業(yè)提供數(shù)萬崗位熱火朝天“吸人”，專家認為：用工缺口或超6萬

　　上周末可謂是年后首個名副其實的“招聘周末”，智海、智通、萬土、菊城等各大人才市場，以及中山各鎮(zhèn)區(qū)的人才服務機構，紛紛連續(xù)舉辦規(guī)模較大的各類招聘會。據(jù)初步估計，僅上周末幾個主要人才市場舉辦的四五場大型招聘會就有七八百家企業(yè)提供了兩三萬個工作崗位。

　　有人力資源專家認為，先前公布的中山6萬人的用工缺口比較保守，從目前情況看，中山企業(yè)用工需求或達10來萬。

　　文/記者陸先念、潘斌 圖/于濤

　　個別企業(yè)全員出動招人

　　記者從上周末多場招聘會上看到，在各類招聘會熱火朝天開鑼的同時，招工迫切的各大企業(yè)十分踴躍，幾乎各場招聘會企業(yè)展位均爆滿。不少缺工較多的企業(yè)更是逢招聘會必參加，分兵幾路前去“招兵買馬”，個別企業(yè)全員出動招人。

　　據(jù)有關部門估計，節(jié)后中山各大企業(yè)的用工需求約在6萬以上。可記者近日走訪各大人才市場及部分企業(yè)了解到，不少人力資源專家及企業(yè)人士都認為，先前公布的6萬左右的缺口數(shù)據(jù)嚴格說來還算比較保守，有點偏少，從目前各大企業(yè)的旺盛需求來看，中山企業(yè)的用工需求或許將達十萬八萬。智海人才市場中山分市場總經(jīng)理符家軍就表示，眼下各大企業(yè)的用工需求特別旺盛，相比去年，企業(yè)的人才需求至少增長了50%。

　　專家：

　　用工需求激增是主因

　　對此，中山市勞動和社會保障局有關人士葉先生表示，截至2月24日，外省市進入中山的農(nóng)民工有36.8萬人，返崗率達75%。但目前員工流失并非用工緊張的主要原因，全市經(jīng)濟回暖，企業(yè)訂單增多，用工需求激增才是其主因。他同時表示，由于企業(yè)的需求仍在變化，初步預估的6萬缺口與實際情況有出入很正常。