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稅務(wù)總局明確個(gè)稅執(zhí)行口徑 雙薪制計(jì)稅法停止

http://www.sina.com.cn  2009年08月31日 11:39  中國政府網(wǎng)

  國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知

  國稅發(fā)〔2009〕121號 

視頻:稅務(wù)總局明確個(gè)稅執(zhí)行口徑 媒體來源:第一財(cái)經(jīng)《早市導(dǎo)航》

  各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局,西藏、寧夏、青海省(自治區(qū))國家稅務(wù)局:

  近期,部分地區(qū)反映個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行口徑不夠明確,為公平稅負(fù),加強(qiáng)征管,根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行口徑問題通知如下:

  一、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國稅函〔2002〕629號)第一條有關(guān)“雙薪制”計(jì)稅方法停止執(zhí)行。

  二、關(guān)于董事費(fèi)征稅問題

  (一)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕089號)第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法,僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇的情形。

  (二)個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的,應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并,統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

  (三)《國家稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)的董事?lián)沃苯庸芾砺殑?wù)征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1996〕214號)第一條停止執(zhí)行。

  三、關(guān)于華僑身份界定和適用附加費(fèi)用扣除問題

  (一)華僑身份的界定

  根據(jù)《國務(wù)院僑務(wù)辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于界定華僑外籍華人歸僑僑眷身份的規(guī)定〉的通知》(國僑發(fā)〔2009〕5號)的規(guī)定,華僑是指定居在國外的中國公民。具體界定如下:

  1.“定居”是指中國公民已取得住在國長期或者永久居留權(quán),并已在住在國連續(xù)居留兩年,兩年內(nèi)累計(jì)居留不少于18個(gè)月。

  2.中國公民雖未取得住在國長期或者永久居留權(quán),但已取得住在國連續(xù)5年以上(含5年)合法居留資格,5年內(nèi)在住在國累計(jì)居留不少于30個(gè)月,視為華僑。

  3.中國公民出國留學(xué)(包括公派和自費(fèi))在外學(xué)習(xí)期間,或因公務(wù)出國(包括外派勞務(wù)人員)在外工作期間,均不視為華僑。

  (二)關(guān)于華僑適用附加扣除費(fèi)用問題

  對符合國僑發(fā)〔2009〕5號文件規(guī)定的華僑身份的人員,其在中國工作期間取得的工資、薪金所得,稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)納稅人提供的證明其華僑身份的有關(guān)證明材料,按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十條規(guī)定在計(jì)算征收個(gè)人所得稅時(shí),適用附加扣除費(fèi)用。

  四、關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋的征稅問題

  (一)通過離婚析產(chǎn)的方式分割房屋產(chǎn)權(quán)是夫妻雙方對共同共有財(cái)產(chǎn)的處置,個(gè)人因離婚辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù),不征收個(gè)人所得稅。

  (二)個(gè)人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋所取得的收入,允許扣除其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后,余額按照規(guī)定的稅率繳納個(gè)人所得稅;其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)原值,為房屋初次購置全部原值和相關(guān)稅費(fèi)之和乘以轉(zhuǎn)讓者占房屋所有權(quán)的比例。

  (三)個(gè)人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋所取得的收入,符合家庭生活自用五年以上唯一住房的,可以申請免征個(gè)人所得稅,其購置時(shí)間按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于房地產(chǎn)稅收政策執(zhí)行中幾個(gè)具體問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕172號)執(zhí)行。

  國家稅務(wù)總局

  二○○九年八月十七日

  新浪財(cái)經(jīng)注:何為雙薪制

  雙薪是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式,通常分為兩種:一種是12+1的方法,即到年底企業(yè)多發(fā)給員工一個(gè)月的工資。這種是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的,只要你做滿了一年,就可以拿到雙薪。

  還有一種方法是12+2。即當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年,有多發(fā)2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)。這種是非常靈活的做法,它一般有公司營業(yè)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)三方面來衡量。公司營業(yè)指標(biāo)是以最少成本達(dá)到最優(yōu)化效果,獲得最大利潤打分,客戶指標(biāo)是由客戶滿意度來打分,個(gè)人指標(biāo)是由個(gè)人完成工作的質(zhì)量和數(shù)量打分。一般地,公司營業(yè)指標(biāo)在雙薪中占10-20%,集體工作量占30-40%,而個(gè)人指標(biāo)則在雙薪中占到40-50%的分量。也就是說,當(dāng)你個(gè)人努力完成工作,發(fā)揮集體協(xié)作精神,完成公司營業(yè)目標(biāo)時(shí),才能最終獲得雙薪。這種靈活的做法,已經(jīng)在國外非常流行。它充分調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,為公司做出貢獻(xiàn)。


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