醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)方面，今年繼續(xù)推進市人民醫(yī)院外科大樓、市疾控中心遷址重建、第三人民醫(yī)院和濱海醫(yī)院、兒童醫(yī)院、心血管醫(yī)院等公共衛(wèi)生項目的建設，重點抓好特區(qū)外公共衛(wèi)生項目的建設，促進我市公共衛(wèi)生服務的均衡化發(fā)展。

　　●建立第二條保障線救助低保邊緣困難群眾

　　《工作要點》提出要在全面落實“應保盡保”的基礎上，加快建立完善以最低生活保障制度為核心的跨部門的綜合性社會救助體系。加快《深圳市社會救助條例》的立法調(diào)研工作，整合各種救助資源，完善資源配置機制，建立第二條保障線，制定低保邊緣群體、低收入群體的特殊困難救助辦法，建立分類救助、專項救助的長效機制，完善殘疾人、危重病人、精神病人、未成年人、流浪乞討人員和家庭暴力的救助管理制度。

　　據(jù)了解，在我市的社會救助工作中，有相當部分的困難群眾家庭人均收入略高于深圳的最低生活保障標準，處于低保線的邊緣，想申請低保救濟又不符合條件，但家庭又確實困難。建立第二條保障線后，就可以把家庭人均收入略高于低保標準的市民納入全市救助體系，提供不同層次、不同類型的救助。

　　●對“后運動經(jīng)濟”的影響進行分析評估

　　在今年的各項大運會籌備工作中，《工作要點》提出了一條，即要將大運會設施建設與深圳的中長期發(fā)展規(guī)劃相銜接相協(xié)調(diào)，對“后運動經(jīng)濟”的影響進行分析評估，并制定相應的對策和措施。同時，抓緊啟動外語人才特別是小語種人才培養(yǎng)計劃，大力推進具有較高外語水平的志愿者服務隊伍建設，不斷提升市民的整體外語水平。

　　●爭取在干部分類管理制度等方面取得突破

　　《工作要點》要求，堅持科學化、民主化、制度化的改革方向，結合《公務員法》的實施，進一步健全我市干部人事制度體系。切實研究解決干部工作的熱點難點問題，爭取在干部分類管理制度、考核評價體系、初始提名制度、改進考察方式方法、加強對“一把手”監(jiān)督等方面取得新的突破。出臺《市管企業(yè)領導人員考核暫行辦法》，研究制定相關配套文件和實施細則，不斷探索完善適應企業(yè)特點的國企領導人員考核辦法和手段。此外，《工作要點》還透露今年將研究制定《深圳市防止公務員謀取不正當利益的若干規(guī)定》。

　　●抓緊蓮塘口岸的規(guī)劃研究工作

　　根據(jù)《工作要點》，我市一批重大基礎設施的建設在今年將繼續(xù)推進、完工或者動工。措施包括：全面推進軌道交通規(guī)劃建設，加快地鐵工程建設和后期干線的立項審批工作。加大公交場站和快速公交系統(tǒng)建設力度，繼續(xù)推進干線路網(wǎng)建設，盡快改變特區(qū)外公交配套設施嚴重滯后的局面。加快完成鹽田三期擴建、大鏟灣一期建設工作，抓緊推進鹽田東港區(qū)一期、銅鼓航道二期和前海灣港區(qū)等項目的前期工作。繼續(xù)大力發(fā)展航空運輸市場，加快推進深圳機場飛行區(qū)的擴建工程。進一步完善路網(wǎng)空間布局，全面建設“七橫十三縱”高(快)速路，完成鹽壩高速C段、南光高速公路建設，保證沿江高速、東部過境高速公路、丹平快速路、南坪快速二期等通道工程的開工建設，抓緊蓮塘口岸的規(guī)劃研究工作。

　　●以光明新區(qū)為試點開展綠色城市規(guī)劃建設

　　《工作要點》提出實行強勢環(huán)保，打造環(huán)保責任政府，切實保障城市生態(tài)安全。其中，將開展垃圾中轉站及無害化處理設施建設行動，加快大型環(huán)衛(wèi)設施建設步伐，建立先進的垃圾收運系統(tǒng)。以濱海15公里休閑帶建設為突破，繼續(xù)推進郊野公園、森林公園、地質(zhì)公園、市政公園、社區(qū)公園和自然保護區(qū)建設。以光明新區(qū)為試點開展綠色城市規(guī)劃建設，加強國家生態(tài)區(qū)、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建，努力打造綠色城區(qū)和生態(tài)園區(qū)。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準，積極開展綠色建筑認證和既有建筑節(jié)能改造，推行綠色施工，大力發(fā)展綠色建筑。