有分析稱大量工人春節(jié)未返鄉(xiāng)，不少中小企業(yè)倒閉是重要原因

　　本報訊 春節(jié)期間一個月企業(yè)員工流動率僅5%、企業(yè)普遍反映用工壓力緩解，普工工資水平上漲10%.2月23日、24日，厚街勞動分局舉辦了春節(jié)后首場針對新莞人的“零收費”招聘會，招聘會提供了近18000個工作崗位，吸引了2萬人入場求職。

　　零收費招聘來了2萬人

　　2月23日上午，厚街節(jié)后首場針對新莞人的“零收費”招聘會在厚街廣場開鑼，雖然天公不作美，下起了小雨，但還是吸引了眾多求職者。在招聘會現(xiàn)場，厚街勞動分局工作人員還向求職的新莞人提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)登記的服務(wù)，現(xiàn)場派發(fā)《求職指南》春風(fēng)卡，受理勞資糾紛投訴及“黑中介”舉報。

　　據(jù)此次招聘會承辦方、厚街勞務(wù)市場相關(guān)負(fù)責(zé)人黃京介紹，本屆“零收費”專場招聘會將吸引涵蓋電子、家具、制鞋、五金、制衣、酒店服務(wù)、玩具等行業(yè)在內(nèi)的300多家知名企業(yè)同臺“搶才”，提供生產(chǎn)廠長、木工、針車熟手、營銷經(jīng)理、HR經(jīng)理、電工等在內(nèi)的近18000個工作崗位，入場新莞人求職逾20000人次。黃京表示，此次招聘會選在元宵節(jié)后的第一個周末，正值員工返莞找工的高峰，因此，招聘會的效果非常令人滿意。

　　普工工資漲200元左右

　　記者在招聘會上發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)給普工開出的工資都在1200元左右。厚街一家中等規(guī)模的家具廠給普工開出的工資底薪900元，加上加班和福利，每個月的工資在1200-1500元左右。

　　個別企業(yè)甚至給普工開出了2500元左右的工資，一家大型運動器材廠的招聘經(jīng)理告訴記者，他們給普工的底薪是780元，加班每個月不超過36小時，加班費用嚴(yán)格按照勞動法來執(zhí)行，平時加班乘1.5倍，雙休日加班乘以2倍，加上公司新增的福利補貼，該公司的普工月收入可以達(dá)到1300-2500元。由于待遇高，在該企業(yè)的招聘臺前，來應(yīng)聘的求職者絡(luò)繹不絕。

　　與大中型企業(yè)相比，一些鞋業(yè)的中小規(guī)模企業(yè)給出的薪資待遇相對較低，招聘位與那家運動器材廠僅一步之隔的厚街某鞋廠就少有人問津。記者了解到，該鞋廠的底薪650元，每小時加班費僅2元，一個月加班工人也只能拿到八九百元。而另外一家中型鞋廠招普工也只能給出1100元左右的工資。

　　“據(jù)我們了解，今年各個行業(yè)招普工工資平均上漲了1成，按照去年東莞市勞動局公布的數(shù)據(jù)，普工工資在1000元左右，今年上漲了大約200元左右，平均達(dá)到了1200元左右。”黃京表示。

　　企業(yè)招普工只考慮熟手

　　與以往招聘企業(yè)“大量招聘普工，生熟手不限”不同的是，當(dāng)天的招聘很多鞋企和家具企業(yè)甚至不招普工，而以招聘技工為主。即使一些招聘普工的企業(yè)也只考慮有工作經(jīng)驗的熟手，企業(yè)普遍反映不缺普工。

　　“你們廠需要普工嗎？我這里有三四十個工人。”記者佯裝成包工頭問。“熟手還是生手，生手不要。”這位經(jīng)理說。“你們的工資待遇怎樣？”記者問。“熟手底薪690，加上加班和其他一個月能有1000-1100元左右。”該經(jīng)理回答。“你如果有的話，也可以送來一些。”這位經(jīng)理甚至都沒要記者這個假“工頭”留下電話。

　　“今年普工比較好找，這幾天很多返鄉(xiāng)工人都回莞找工了。我現(xiàn)在在工廠門口擺個攤，一天最多可以招到100人。”臨走時，這位招聘經(jīng)理給記者拋下一句。

　　春節(jié)企業(yè)員工流動率僅5%

　　“今年并未出現(xiàn)想象中的用工荒，春節(jié)這個月，一些企業(yè)員工流動率保持在5%左右，而在往年，如果員工流動率能保持在5%，那說明企業(yè)的人力資源部門工作相當(dāng)出色。往年企業(yè)員工流動率都在20%左右，甚至要超過20%.”黃京表示，“但隨著節(jié)后返工的人員增加，許多留莞過年的員工領(lǐng)到了工資，可以預(yù)見人員的流動性將開始逐漸增加。有了去年缺工的經(jīng)歷，目前許多企業(yè)招聘普工也是為了年后生產(chǎn)做勞動力儲備。”