公務員加薪了，明年你會參加國考嗎？

　　公務員漲工資了，這事兒是真的！

　　1月19日舉行的國務院新聞發布會上，人社部副部長親口說，關于公務員薪資調整的實施方案已下發至各單位，各單位會按照文件規定的調整標準來執行。

　　調整方案顯示，最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資，下同)，從7，020元增至11，385元；最低級別的辦事員基本工資，由630元增至1，320元。方案還明確，今后公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。

　　此前有媒體報道稱公務員工資十年來未增長，今天一財小編就跟大家聊聊自建國以來，公務員工資的變化路徑。

　　1949——1955年：工資分29級 最低月薪90工資分

　　1949年至1955年，逐步將供給制為主的工資制度改為二資制，以“工資分”作為全國統一的工資計算單位，并統一規定了“工資分”所包含實物的品種和數量。

　　按照1954年的標準，我國當時的工資共分為29個級別，最高一級工資分為2400分，最低一級工資分僅90分。

　　1個工資分能做多少事？按當時天津的消費水平，每個(工資分)折實單位為“一斤面粉、一斤玉米面、一尺布”前5天的平均價格。倘若你的收入在13級或以上，那就是干部收入水平，并且是社會的中上層群體。

　　1956——1984年：國家機關工資分30級中央主席月薪644元

　　1956年6月16日，國務院通過了《關于工資改革的決定》，將政府工作人員的工資分為30級。同時為了反映出各地生活成本差異，全國被分為11個工資區，第11類區工作人員工資比第一類區同級別人員工資高出30%。但是由于當時主流觀念對于物質報酬持否定態度，此后的工資管理并沒有完全按照上述《決定》執行。而這一次工資體系調整持續了近30年。

　　此次調整，中央主席最高為一級(月工資644元)；北京勤雜人員最低為30級(月工資23元)，工資成為公務員僅有的收入，吃飯穿衣成為主要的家庭支出。

　　不過，中國第一代領導人中工資最高的不是毛主席，而是孫中山的夫人宋慶齡。宋慶齡領的是國家一級工資，每月579.50元，另外還有300元活動費。文化大革命時，她將活動費退還國家。

　　1985——1995年：工資趨于科學化 引入年終獎機制

　　1985年，《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》公布，機關和事業單位人員工資組成多樣化，公務員工資開始由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資組成。

　　為了獎罰分明，1993年頒發的《機關工作人員工資制度改革方案》明確貼出新工資制度要防止高定級別、高套職務工資等不良現象，同時提出，對于考核優秀和 稱職的工作人員可發放年終一次性獎金。

　　1996——2003年：5次提薪 公務員高低工資差6.6倍

　　1997年，經國務院批準，機關行政人員基礎工資標準由原每人每月90元提高到110元。機關新錄用人員的試用工資相應提高：大學本科生由每月70元提高到225元；碩士生由每月97元提高到260元；博士生由每月105元提高到290元。此次加薪充分體現了對知識分子的重視。調整后的高低工資差別為6.1倍(不包括工齡工資)。

　　1999年，公務員再次加薪，將基礎工資標準由每人每月110元提高到180元，級別工資標準由十五級至一級每月55元至470元提高到85元至720元。通過這次調整，機關干部的高低工資差別為5.6倍(不包括工齡工資)。

　　2001年，基礎工資標準由每人每月180元提高到230元，級別工資標準由十五級至一級每人每月85元至720元，提高到115元至1166元。調整后的國家公務員高低工資差別為5.7倍(不包括工齡工資)。

　　2001年，為進一步擴大內需，國務院決定再次提高機關、事業單位工作人員工資標準，人均月工資增加80元，增幅為15%。主要體現在“職務工資”上，由原來的50元至480元提高到100元至850元。調整后的高低工資差別為6.4倍(不包括工齡工資)。

　　2003年，將職務工資由原來的100元至850元提高到130元至1150元。調整后的國家公務員高低工資差別為6.6倍(不包括工齡工資)，這次工資調整后一直維持到目前。

　　2006年至今：工資未變動 吳儀自爆年薪12萬

　　2006年開始，國家統一了公務員工資級別，工資制度分為27級，職務工資和級別工資均歸入基本工資，從此公務員的工資包涵公務員基本工資(由職務工資和級別工資構成)、津貼、補貼和獎金。

　　從1985年到2006年，歷經多次薪資改革后，公務員高低級別間的工資差已經從1985年的10.2倍降到了2006年的6.6倍。

　　那么，2006年前后，國家領導層面的公務員收入水平如何？

　　2007年，時任國務院副總理的吳儀曾在出席中國國際商會會員代表大會上說：“我現在每年所有收入12萬元人民幣，這還包括保姆費。”

　　按照27級級別劃分，大學本科畢業的公務員在試用期滿后，級別和級別工資為科員25級2檔381元。

　　隨著消費水平的提高，中國經濟的發展，以及八項規定的出臺等，公務員的收入水平和薪資成了大家熱議的話題。此番人社部首次公開回應機關事業單位“漲工資”一事，也讓公務員加薪再度成為關注頭條。

　　試問一句，公務員加薪，明年你會參加國考嗎？

　　(參考資料來源：中國社保網、中國網、深圳晚報、北京晨報、環球時報)