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人社部副部長:養老金并軌有望在今年破題

2014年03月06日 03:50  京華時報 微博

  人社部副部長胡曉義

  養老金并軌已給出時間表

  有望在今年破題

  京華時報訊昨天下午,全國政協委員、人力資源和社會保障部副部長胡曉義表示,關于養老金并軌的時間表問題,“總理其實已給出了時間表”。全國政協委員、人力資源和社會保障部副部長何憲還表示,目前公務員薪酬制度改革正在研究當中。

  >>養老金雙軌制

  今年有可能破題

  “今天的政府工作報告

  里有一句話是‘改革機關事業單位養老保險制度’,它是列在2014年重點工作里面,所以我體會是給出時間表了。”胡曉義說。

  國務院總理李克強在政府工作報告“2014年工作總體部署”這一部分中明確提出,“建立統一的城鄉居民基本養老保險制度,完善與職工養老保險的銜接辦法,改革機關事業單位養老保險制度,鼓勵發展企業年金、職業年金和商業保險”。

  事實上,機關事業單位人員與企業人員在養老等社會保障方面的待遇“雙軌制”近年來一直飽受爭議,社會上有關養老金并軌的呼聲不斷。

  值得注意的是,人社部部長尹蔚民在去年12月26日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上曾表示,2014年在社會保障方面將推進機關事業單位養老保險制度改革,著力解決“雙軌制”、“待遇差”問題。如此來看,養老金雙軌制有望在今年破題。

  >>公務員薪酬制度

  改革正在研究中

  針對當前熱議的公務員工資話題,全國政協委員、人力資源和社會保障部副部長何憲昨天下午在接受記者采訪時回應,目前公務員薪酬制度改革正在研究當中。

  兩會期間,公務員工資的話題持續引發熱議。全國政協委員、中國作家協會會員何香久建議“給基層公務員逐步漲工資”,引發各方關注。全國政協委員、中國駐美國大使崔天凱也對媒體表示,外交部的基層公務員工資不高,在北京靠工資既買不起房也租不起房。

  昨天下午,何憲在參加福利保障界分組討論前接受采訪時表示,目前公務員薪酬制度改革正在研究當中,何時出臺還沒有具體的時間表。

  值得注意的是,國務院總理李克強在5日上午的政府工作報告中指出,今年要“改革機關事業單位工資制度,在事業單位逐步推行績效工資”。

  (鐘欣)

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