中廣網(wǎng)北京3月12日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲兩會(huì)特別訪(fǎng)談《企業(yè)家說(shuō)》報(bào)道，今日下午1點(diǎn)，全國(guó)政協(xié)常委、中石化集團(tuán)董事長(zhǎng)傅成玉做客經(jīng)濟(jì)之聲兩會(huì)特別訪(fǎng)談《企業(yè)家說(shuō)》。中石化這兩年發(fā)展非常快，但是和國(guó)際大企業(yè)相比還有差距，利潤(rùn)率不高。中國(guó)能源網(wǎng)首席信息官韓曉平認(rèn)為，中石化之所以利潤(rùn)率不高，是因?yàn)槿颂�多、包袱重。傅成玉回�?yīng)說(shuō)，中石化要改革，但不能裁人，一個(gè)也不能裁。

　　傅成玉說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的特色首先是承擔(dān)責(zé)任，不能把什么都甩給社會(huì)，不能完全像西方那樣，經(jīng)濟(jì)壓力一大就裁員。改革的前提是不下崗、不待業(yè)、不買(mǎi)斷，工資不受影響、工作不受影響、級(jí)別不受影響。要改就改體制機(jī)制，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率來(lái)把人多的問(wèn)題慢慢消化掉。

　　傅成玉提出，企業(yè)改革的理念要立足幾個(gè)方面。第一，員工是國(guó)企的寶貴資源、寶貴財(cái)富，而不是包袱；第二，員工是企業(yè)改革的主體，而不是被改革對(duì)象；第三，企業(yè)改革的成本不能完全讓員工承擔(dān)，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)起來(lái)，讓員工跟企業(yè)共同發(fā)展；第四，企業(yè)改革發(fā)展的成果要由全體員工來(lái)共享。

　　傅成玉認(rèn)為，國(guó)企改革的核心關(guān)鍵在三大領(lǐng)域。第一，走高端技術(shù)；第二，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；第三，改內(nèi)部體制機(jī)制。