本報訊 (記者 鐘晶晶) 近日有消息稱國家電網公司正在開展一次大規模降薪，降幅最高達到整體工資的30%，昨日記者聯系國家電網公司相關人士，該人士未對此消息進行確認，并表示自己近2年來的工資并沒有變化過。

　　上述國家電網公司人士表示，自己并未聽說公司正展開大規模降薪。他表示，長期來看，薪酬的下降確實將會成為趨勢，主要是國資委在限制壟斷央企薪酬方面出臺了很多措施，例如控制央企員工工資總額，以及要求電力行業員工清退一些三產股權等。

　　上周，國資委主任李榮融在出席一場國有企業改革發展專題報告會上透露，盡管工業企業今年都進入了一輪漲薪潮，但是央企薪酬再漲難度很大。他表示，企業要不要給職工加薪，一定要跟企業的競爭力，跟自身產品的競爭力相適應。“如果企業經營狀況不適宜漲薪，現在硬著頭皮漲，過段時間就會經營困難甚至倒閉。”

　　據國資委上周末發布的數據顯示，國家電網2009年虧損23.4億。