文 / 中國兵器北方重工集團監事會主席、紀委書記   潘雄英

　　當前，深入學習實踐科學發展觀活動正在廣大中央企業普遍開展。企業監督紀檢工作，作為完善企業法人治理結構和建立現代企業制度的重要環節，也只有緊扣科學發展的主題，符合科學發展的要求，才能真正做到權責明確、有效制衡、運轉順暢，充分發揮出對企業改革發展穩定的強大保障和推動作用。

　　監督工作要落實科學發展觀，

　　必須敢于解放思想、善于統一思想

　　解放思想、轉變觀念是樹立和落實科學發展觀的前提和基礎，也是監督工作的永恒主題。在新的起點上推動監督工作實現新的發展，關鍵是要在繼續解放思想中統一思想，在統一思想的過程中不斷解放思想。

　　要勇于解放思想。毛澤東同志說：“不要使問題成了堆，鬧出了亂子，然后才去解決。”監督工作也是如此。不能等問題積累多了，才去加強監督，而應使監督工作在主觀與客觀、知與行、理論與實踐中始終保持統一。要自覺運用科學的世界觀方法論，認真清理監督紀檢工作中存在的各種陳舊觀念和過時做法，切實樹立起符合、適應科學發展要求的監督理念。要從安于現狀、固步自封的精神狀態中解放出來，牢牢把握發展這個主題；要從重物輕人的價值取向中解放出來，貫徹以人為本要求；要從因循守舊、墨守成規的思想束縛中解放出來，勇于消除唯本是從、按慣例辦事的思想“路障”；要從畸輕畸重、顧此失彼的工作偏向中解放出來，強化系統思維，努力做到統籌兼顧、協調推進；要從形式主義、官僚主義的思想作風中解放出來，堅持一切從實際出發，切實把監督紀檢工作建立在求真務實的基礎上；要堅持從群眾反映強烈的問題改起，從看準了能夠辦得到的事情做起；要從靠經驗、拍腦袋的決策方式中解放出來，努力提高科學監督、民主監督、依法監督水平。這是企業監督工作深化改革、科學發展的內在要求和迫切需要。

　　要善于統一思想。圍繞貫徹落實科學發展觀加強監督紀檢工作，要求我們以改革創新的精神、求真務實的作風，在統一思想中凝聚強大的監督合力，從而推動監督工作創新發展。強調在解放思想中統一思想，就是要統一對監督工作取得的成績、存在問題和面臨機遇的認識，就是要深刻認識在規范公司治理結構中監督工作的重要意義和新的條件下上級黨組織對監督工作的新要求和職工群眾的新期盼，就是要深刻審視企業監督工作的新特點、新變化，深刻分析監督工作存在的優勢和不足，深刻反思監督部門全體人員的思想和精神狀態，努力適應“三位一體”的大監督格局。要不斷加強學習、努力提高認識，認真查找在思想、工作中存在的不足，著力改變滿足現有成績、不思進取的思想，強化常思不足、永不懈怠的進取精神；著力改變急于求成、一蹴而就的急躁情緒，強化實事求是、遵循規律的科學態度；著力改變非此即彼、單一靜止的片面思維方式，強化多向思考、動態分析的開放思維能力；著力改變左右逢源的好人主義，強化堅持原則、敢于負責的職業品質。只有這樣我們才可能摒棄一切影響科學發展的監督觀念、方式和做法，破除一切影響科學發展的體制機制障礙，切實在思想層面和實踐層面實現監督工作新的突破與超越。

　　監督工作實踐科學發展觀，

　　要突出“三看”、堅持“三重”、

　　做到“三貴”

　　作為企業監督部門，我們必須用求真務實、真抓實干的作風來樹立和落實科學發展觀。

　　要突出“三看”。對企業監督部門而言，要加大三級監督體系執行力度，就要積極推進“三看”問責。一看是否盡心、有無好狀態。就是要看成員單位領導是否能牢記使命，盡職盡責、艱苦奮斗、盡心盡力，不折不扣、盡善盡美地執行企業各項目標要求和戰略部署，是否能以企業改革發展大局為出發點謀事干事，始終保持一抓到底的狠勁，一招不讓的韌勁，一絲不茍的嚴勁開展工作。二看是否盡責，有無好效果。優良的作風是推進工作落實的保障。以求真務實、真抓實干的作風抓好工作落實，就是要在抓經常、打基礎、管長遠、固根本上下功夫，就是要在盯住問題做工作、不見成效不罷休上用氣力，就是要在注重效果、講求效率上見高低，就是要看是否能按照企業發展目標實現好自己的目標，唯有此才能夠體現才干，唯有此才能體現勤政。三看是否干凈，有無好形象。就是要看在干好事業的過程中，是否遵章守制、執行紀律；是否辦事公道，不徇私情；是否清正廉潔，不受侵蝕；是否以身作則，樹立榜樣；是否集體決策、作風民主；是否艱苦奮斗、生活簡樸。通過“三看”，讓我們能以改革創新的精神狀態投入到推進企業又好又快發展的進程中，讓廣大干部做到盡心盡力而問心無愧，盡職盡責而問責無過。讓勇于改革、積極創新者有作為、有位置、有威信，使那些看攤守業、無所作為者有壓力、有動力、有危機，進而實現以求真務實、真抓實干的作風推動企業又好又快地發展。

　　要堅持“三重”。企業的科學發展、和諧發展離不開清正高效廉潔的干部隊伍。《周禮》中就記載東周時期考核官吏的六條標準：“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉潔，六曰廉辯。”六條標準，都冠以一個“廉”字，體現了古人“以廉為本”的理念。因此，對全體干部進行全面系統的教育，使其不想腐；對權力的運行實行制度的約束，使其不能腐；加大對腐敗案件的懲處和打擊，使其不敢腐。這些都是非常重要的手段。要不斷創新廉政教育載體，突出重點，務求實效，建立廉政教育的長效機制，筑牢各級黨員干部思想道德防線。如何做好廉政教育，《論語》中有三句話講得很好。一是重在“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚那些廉潔的人，使大家向他們學習，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為戒，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要以廉政文化為主題，積極探索融合廉政教育資源，精心打造企業廉政文化品牌，在潛移默化中弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的道德風尚，讓黨員干部做到勤政廉政。二是重在“舉直錯諸枉”。意思就是提拔干部必須要舉薦任用正直的人，尤其重要崗位必須安排清正廉潔的人，以此發揮用人的導向作用，樹立人心向廉的好風氣。三是重在“子帥以正，孰敢不正”。廉政教育的重點是各級領導干部特別是各級主要領導干部。各級領導干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚奮進，奮發有為；要始終保持昂揚銳氣，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的膽魄氣度，開拓創新，知難而進；要始終保持浩然正氣，以傳統美德做人，以平民心態做事。

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