文 張志霞

　　中國中鋼集團公司是國務院國資委管理的中央企業。所屬二級單位86家，其中：境內60家，境外26家。主要從事冶金礦產資源開發與加工；冶金原料、產品貿易與物流；相關工程技術服務與設備制造，是一家為鋼鐵工業和鋼鐵生產企業提供綜合配套、系統集成服務的集資源開發、貿易物流、工程科技、設備制造、專業服務為一體的大型跨國企業集團。近來集團依靠科學發展,強化企業內功,履行社會責任，積極應對金融危機。

　　加強資源戰略重組，實現集團跨越式發展戰略

　　近幾年來，中鋼集團從實際出發，認真落實科學發展觀，按照“改革開放、市場經濟”的要求, 大力實施“專業化、國際化、實業化、信息化”戰略。通過一系列并購重組，中鋼逐步構建起了“礦業、炭素、耐火、鐵合金、裝備制造”五大產業運作格局，企業實業化轉型取得重大進展，為企業長遠發展奠定了堅實基礎。同時，在不斷推進資源重組優化，精心謀劃產業調整升級，持續深化經營模式創新，穩步實施企業戰略轉型的過程中，中鋼集團實現了跨越式發展目標。

　　在企業不斷發展過程中，中鋼集團認真研究市場環境，準確把握行業趨勢，逐步找準了企業發展的戰略目標。經過不斷的發展，目前，中鋼集團已在一些重要領域形成了較為突出的競爭優勢。在澳大利亞、南非等地建設了礦產資源基地，積累了豐富的礦產資源開發經驗；建立了覆蓋全球的營銷網絡和物流服務系統，已成為中國主要鋼鐵生產企業的原料供應商和產品代理商；集團所屬科技企業在探礦、選礦、熱工、環保、耐火材料、金屬制品等領域，也都有了較強的科技研發實力；集團工程項目總承包和綜合配套能力也有了新的較大提升。

　　2003年，中鋼集團銷售收入只有130億元，到2007年，中鋼集團已實現銷售收入1 235億元，4年增長867%。市場影響也有明顯提高，在中國企業500強排名中由2003年的第150位上升到了2008年的第33位；按照國家統計局發布的中國最大500家企業集團排名，由2003年的第105位上升到了2007年的第21位；在中國服務業企業500強的排名由2005年的第59位上升到了2008年的第15位。

　　中鋼集團的改革發展也引起了社會各界的關注。2008年6月，在由中 宣部、國務院國資委組織的2008年全國十大國有企業典型評選活動中，中鋼集團成功入選。國內多家媒體也從多個方面對中鋼集團改革發展實踐進行了集中宣傳報道。

　　強化企業社會責任，實現集團可持續發展戰略

　　在經濟全球化日益深入的形勢下，履行社會責任已成為國際社會對企業評價的重要內容。中鋼集團在改革發展過程中，深入貫徹落實科學發展觀，以實際行動認真履行企業社會責任，促進企業自身發展與社會、環境、資源的協調統一，為構建和諧社會貢獻力量。積極履行企業社會責任，同時也促進了企業品牌和核心競爭力的提升。

　　一是編制并發布了可持續發展報告。在國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》的指導下，中鋼集團先后編制并發布了《中鋼集團可持續發展報告》和《中鋼集團可持續發展非洲報告》。這些報告不僅系統總結了中鋼集團過去履行企業社會責任的做法和成效，而且對未來如何履行全球社會責任進行了展望，作出了初步規劃，受到了有關方面的好評，不少媒體也對中鋼集團的做法進行了報道。　

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