除了“減兵裁員”，合生創展和珠江投資在全國大肆鋪開的戰場也傳出全線收縮的信號。珠江投資的內部工作人員則對時代周報記者表示，“聽老板的意思，今年應該是有錢賺的項目就做，沒錢賺的就先停工。”曾在地產界呼風喚雨、攻城略地的朱孟依，此番能否渡過難關？

　　本報記者 張睿 發自廣州

　　在2008年幾與百億地產俱樂部失之交臂之時，一場更大的風暴正在等待著合生創展董事局主席朱孟依。在先前經歷換將風波之后，網上不斷風傳的珠江合生系裁員風波。一向低調的南方地產大王，再次被推向風口浪尖。他能否帶領珠江合生系闖關，備受人們矚目。

　　合生系深陷裁員傳聞

　　從2008年12月起，珠江投資和合生創展將大幅裁員的消息不脛而走。

　　早在2008年12月17日，天涯論壇“來吧”就出現了一篇題為《珠江投資有限公司即將裁員30% 》的帖子。發帖人說，“我是上海珠江投資有限公司的一名員工，公司年底準備裁員30%。此前大家合同都是只簽了一年，大多數員工的合同在2009年1月1日左右都會到期，可能一部分就不續約了，一部分裁員，現在人心惶惶啊！”

　　2009年1月4日，國內某知名地產網站的論壇里，又有網友爆料：“珠江集團以及合生創展集團2009年的規劃是，2009年全線停工，新項目將不再開展，已經開展的項目也要收縮。現已經開始采取大刀闊斧的裁員舉動，部分下屬子公司被全體解散，大部分子公司裁員達到50%左右，項目施工已經全線叫停，由此舉可看出，珠江集團堅定貫徹了在2009年全線收縮的既定目標。”

　　2009年1月15日，新浪樂居論壇上又出現了一篇題為《合生創展集團大量裁員引起危機，公司內部人心惶惶引起騷動》的帖子，稱“由于地產行業低迷，合生創展集團年底大量裁員、降薪，并拒付2008年年終獎金，造成公司內部人員人心浮動，為避免造成更大的混亂，北京集團總部從日前開始每日下班后，禁止員工加班，6點鐘之后，整座辦公大樓清人、鎖門，并加強保安，進行巡邏，公司內部如臨大敵，狀況嚴重”。

　　對于裁員的消息，合生創展有關人士則回應時代周報記者：“這些消息純屬猜測。”但不愿意提供進一步的信息。

　　而珠江投資人力資源管理中心行政經理黃月華向時代周報記者解釋，“我們每年都會根據業績進行人員上的調整，今年也同往年一樣，屬于正常的人事變動。2009年，合生在全國各地都還有不少項目要上馬，如果裁員50%，都沒人干活兒了。”

　　時代周報記者從珠江投資控股有限公司的內部員工處獲悉，珠投裁員是事實。而且裁員的面很廣，幾乎各部門都有，只是有的部門多些，有的部門少些，其行政部門信息辦就裁員將近50%。“去年底就傳出消息了，到現在裁員差不多結束了，人人自危的時候應該已經過去了吧。”該員工對時代周報記者說。

　　而合生創展方面，雖有裁員傳聞，但另一方面，卻仍舊在積極地進行2009年校園招聘。工作地點主要在廣州、惠州、北京、上海、天津等地。

　　滿堂紅地產首席研究員龍斌聽聞消息，對時代周報記者表示，“經濟不好，裁員很正常。中介公司都裁員好幾撥了。”

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