再見戴南

　　在戴南，三位龍頭企業家提出的“三論”，曾經被廣為傳揚：興達公司董事長劉錦蘭的 “壓力論”——沒有壓力，就沒有奮發拼命的精神。只有不斷地自我加壓，才能不斷地做大，只有做得越大，創造的社會財富才能越多，對社會的貢獻才能越大；振亞公司董事長杭漢林的“游泳論”——創業就像在茫茫大海中游泳，一點也不能松懈。唯一的辦法就是永不停息，想方設法游到希望的彼岸；長利公司董事長包存林的“爬山論”——搞企業就像爬山一樣，爬到半山腰時，向下看是萬丈深淵，沒有退路可走。只有鼓足勇氣，奮力攀登，才能到達頂峰。

　　斯人已去，包存林最終沒能爬上頂峰。

　　在戴南，經營餐飲小店和做小商品買賣的大都是些外地人。據他們說本地人不屑于此，只要是本地人，“就是個傻子閉著眼也能掙錢”。

　　戴南最繁華的主干道上，90%的店鋪是銷售各種金屬制品。街背后則是成排的轎車和小洋樓。

　　一位外來工說，本地人有能力的自己辦大企業，一般人辦小企業或者開門市，誰都有親戚在做金屬生意，隨便拉你一把就可以致富。以前在這條街上，每家門市門口都停著拉貨的卡車，不用愁進貨也不用擔心銷路，開個店就掙錢了。

　　在這里，人數最多的是外來工人，其次是定居這里的新移民，人數最少的是本地人。雖說只是一個鎮，銀行、二甲醫院、服裝專賣店等一應俱全，不亞于內地一個縣城的規模。

　　最好的年代已經過去了。現在每一個人都在談論金融危機，所有人都感受到市面的蕭條，隨著大量外來工的離去，晚上9點以后，街上已經沒有多少行人，房租和門面租金最近也都縮水了近20%。

　　四川人黎勇進也踏上了回鄉的旅途。一個月以前，隨著他打工的興化市戴南前進拉絲廠宣布停產，他也失業了。他和在另一家工廠繼續上班的老鄉合住，找了一個月工作，但是到處工廠都不招人。他想過在本地擺一個小攤留下來，也看不到可做的生意，只好提前回家過年。他來戴南已經三年多了，熟悉這里，對這里有很深的感情。

　　臨走的時候，廠里留下了他們每一個人的手機號碼，說等再次開工的時候就給他們打電話。

　　來源：經濟觀察網

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