實(shí)習(xí)記者 鄧瑤 本報(bào)記者 高江虹

　　飽受煎熬的鋼鐵業(yè)正在經(jīng)歷1998年以來最糟糕的局面。裁員減薪開始席卷全行業(yè)，與此同時(shí)，庫存劇增也成為鋼企最頭疼的事情。

　　“目前，包括寶鋼、武鋼、鞍鋼等大型國有鋼企均有降薪措施，中小民營鋼企已開始擴(kuò)大裁員力度，這說明鋼企資金鏈緊繃，而無法短期內(nèi)消化的庫存又占用甚至消耗鋼廠資金。”我的鋼鐵網(wǎng)分析師曾節(jié)勝表示。

　　據(jù)記者了解，很多鋼企已采取加大承兌匯票、商業(yè)匯票、鋼材托盤等方式來緩解資金壓力。其中，鞍鋼已擴(kuò)大啟用承兌匯票結(jié)算，商業(yè)匯票是寶鋼銷售與收款環(huán)節(jié)的一大特色，中鋼集團(tuán)則是全國最大的鋼材托盤商。

　　“以上方式風(fēng)險(xiǎn)都很大，在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)很容易造成資金黑洞。”武鋼一位內(nèi)部人士對(duì)記者表示。

　　降薪、裁員升級(jí)

　　降薪裁員是鋼鐵業(yè)式微信號(hào)之一。

　　10月31日，武鋼三季報(bào)出爐，報(bào)告顯示，武鋼三季度完成凈利潤15.72億元，環(huán)比減少4.38億元。

　　為此，武鋼提出四季度至少降低成本25億元的目標(biāo)。為達(dá)到這目標(biāo)，武鋼的降薪力度貫穿公司上中下層：普通員工減15%；科級(jí)員工減20%；處級(jí)員工減25%；管理層減50%。但公司承諾“如果年底效益完成得好，還有可能會(huì)補(bǔ)發(fā)。”

　　鞍鋼內(nèi)部則以“美式管理”為名降薪，據(jù)內(nèi)部員工透露，煉鐵廠降薪35%，協(xié)力廠的工資降50%并有一半人放假。

　　寶鋼也難獨(dú)善其身。10月底，市場傳出寶鋼降薪10%的消息，對(duì)此，寶鋼宣傳部表示“并未降薪，只是減少績效工資”。但寶鋼一名內(nèi)部員工表示：“工資確實(shí)有減少，雖然基本工資未變，但總額度比以前少了10%左右，并且集團(tuán)三層以下不準(zhǔn)坐電梯。”

　　首鋼因曹妃甸項(xiàng)目投產(chǎn)推遲備受關(guān)注，一位內(nèi)部員工表示：“我2006年畢業(yè)進(jìn)入首鋼，第一年獎(jiǎng)金一直在2800元到3000元之間浮動(dòng)，今年9月獎(jiǎng)金才600多。好多職工獎(jiǎng)金都降了50%。”

　　最大的民營鋼企沙鋼近日在內(nèi)部會(huì)議上討論了一下形勢，主要內(nèi)容是鋼鐵行業(yè)出現(xiàn)了拐點(diǎn)，沙鋼現(xiàn)狀很不好，報(bào)表顯示，公司每噸鋼材虧500-800元，相當(dāng)于每天損失2個(gè)億左右。沙鋼內(nèi)部員工表示：“沙鋼煉鋼車間都開始減產(chǎn)了，螺紋鋼賣不出去，板坯經(jīng)常被客戶退回。”

　　攀枝花新鋼釩股份有限公司銷售部副科長陳林祥也表示，攀鋼目前還沒有降薪，但是如果鋼鐵業(yè)繼續(xù)虧損，降薪是遲早的事情。

　　相比大型鋼企來說，中小民營鋼企的降薪裁員力度要“慘烈”得多。

　　據(jù)記者了解，山西最大的民營鋼企海鑫鋼鐵集團(tuán)裁員達(dá)2000人，裁員力度達(dá)30%。

　　河北新武安鋼鐵集團(tuán)的一位負(fù)責(zé)人表示：“現(xiàn)在民營鋼企很少有不裁員的，很多都是以放假的形式減少員工。”

　　河北冶金協(xié)會(huì)會(huì)長王大勇曾對(duì)記者表示：“河北近一半的民營鋼企倒閉，帶來大量失業(yè)人員。”

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