本報(bào)記者 朱宇

　　10月27日，波音公司與國(guó)際機(jī)械師和航空工人協(xié)會(huì)就一項(xiàng)為期4年的新合同達(dá)成臨時(shí)協(xié)議，該合同涉及2.7萬(wàn)名在華盛頓州、俄勒岡州和堪薩斯州工作的波音員工。工會(huì)領(lǐng)袖建議員工以投票表決的方式?jīng)Q定是否認(rèn)可這一臨時(shí)協(xié)議。

　　在臨時(shí)協(xié)議中，波音保留了對(duì)業(yè)務(wù)管理所必需的靈活性，在工作安全性、薪資和福利等方面修改了合同語(yǔ)言，同意每年全面提高工資水平并增加養(yǎng)老金。此外，波音公司沒有對(duì)員工目前正在支付的醫(yī)療計(jì)劃成本分擔(dān)費(fèi)用進(jìn)行修改。

　　經(jīng)過雙方同意，協(xié)議細(xì)節(jié)將首先由工會(huì)公布。如果員工投票通過這一協(xié)議，這場(chǎng)由大約2.7萬(wàn)名華盛頓州、俄勒岡州和堪薩斯州的波音員工參與的罷工將結(jié)束。

　　波音最大的工會(huì)組織——國(guó)際機(jī)械師和航空工人協(xié)會(huì)此前拒絕接受波音提議的勞動(dòng)合同，9月初投票決定罷工，此次罷工將是該工會(huì)自2005年以來的第二次罷工。