沿海中小企業倒閉風潮盡管沒有渲染的那樣嚴重，但困難形勢卻是嚴峻的。記者在長三角、珠三角采訪各界人士，都不可避免地談到一個話題：“轉型”。

　　雙重隱憂下的生存之虞

　　“實在扛不住了，除了關門，沒有別的出路。”東莞市豐升公司的廠長衡文龍站在長滿荒草的工廠院子里，神色黯然地對記者說。

　　豐升于2004年底正式開業，2006年至2007年上半年間，經營狀況是最好的。但從去年下半年開始，效益不斷下滑；今年按照《勞動合同法》的規定，為每位員工都辦理了足額社保和加班工資后，廠里的開支陡增，不得已作出關閉的決定。

　　“一方面人民幣升值使利潤空間快速減小，一方面原材料漲價、勞工成本上漲、民工荒、電荒等諸多負面因素，都在擠壓利潤空間。雙重隱憂下，制造企業、外貿出口企業一直都很艱難。”衡文龍告訴記者。

　　衡文龍表示，豐升也是苦苦支撐了近一年才決定關閉的。在人民幣升值、原材料價格上漲、出口退稅下調等輪番轟炸后，新勞動法終于成為“壓垮駱駝的最后一根稻草”。“正在轉型突圍中的中小企業不是‘倒’在市場和經營上，而是‘困’死在資金上。”

　　較之今年1至5月東莞全市關停、轉移的405家外資企業，東莞數量更為龐大的制造業群體則仍在苦苦支撐。衡文龍坦承，東莞產業轉移、升級的政策肯定是對的。制造業是“雁行企業”，會永遠向勞動力成本低的地方遷移，美國、日本、“亞洲四小龍”等都是這么過來的，如今東莞正遵循著同樣的規律。但隨著東莞“經濟社會雙轉型”的日益推進，一些問題也漸漸浮出水面。