市總工會稱該案已向勞動監察部門舉報，將密切關注事態發展

　　本報訊 (記者溫薷)“希望企業自行糾正�！贬槍�瀘州老窖股份有限公司銷售公司北京片區“勸辭”一案，北京市總工會副主席王北平昨日表示，企業這樣做是不對的，市總對此非常重視，將密切關注事態發展。

　　市總法律部部長王天柱認為，《勞動合同法》并非要將企業和職工雙方“捆死”，只要雙方達成一致，勞動合同便可解除。他分析，依瀘州老窖要求簽字辭職的員工，可認定已同企業達成協議，不存在違規；但對于拒簽者，已構成企業單方要求解除勞動關系、且未承擔保險及違約金的違規行為。并且，該企業涉嫌不顧員工懷孕、哺乳等情況，在未按規定提前30日書面通知員工的情況下解約。

　　王天柱表示，市總已向員工們提供法律咨詢，但未作法律援助。目前，該案件已向勞動監察部門舉報，規定60日內得出結果。

　　昨天下午，朝陽區勞動和社會保障局勞動監察科負責人否認曾針對瀘州老窖“勸辭”一事立案。他承認曾接到9名員工投訴瀘州老窖，現已按照企業拖欠工資及社保費用立案，目前正在審理中。關于“勸辭”行為，該負責人拒絕表態。

　　- 事件回放

　　近日市總曾接到瀘州老窖北京片區員工投訴，稱公司要求80多名員工集體以“個人原因”簽辭職書，要求解除勞動關系，并表示員工可正常上班，大部分員工可簽訂新合同。經市總調查，60多名員工已按照公司要求簽字，十余人拒絕簽字。瀘州老窖總部對市總稱不清楚此事，但已要求北京片區予以糾正。

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