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報名結束，已成立顧問委員會來培養年輕骨干
王怡泓 每日經濟新聞
蒙牛全球招聘總裁報名工作已于10月31日結束。昨日，蒙牛副總裁孫先紅表示，蒙牛方面已經著手開展招聘考核的流程，邀請了多家專業機構來幫助執行。但最終人選要蒙牛董
事長牛根生本人確定。
蒙牛新上任的新聞發言人林彤對《每日經濟新聞》表示，截止到10月底，報名蒙牛全球總裁的有50多個人，其中有外籍人士，另有部分職業經理人。林彤稱，蒙牛內部中心主任級別以上的人員也可以參加此次報名，有現任蒙牛集團的中高層參與了應聘。
林彤表示，接下來將開展一系列嚴格的考核淘汰的流程，最終人選需要牛根生本人確定。
根據蒙牛公布的招聘要求顯示，參加應聘總裁必須滿足三個條件，一是要有乳制品行業工作10年以上，二是要具備碩士以上的學歷，三是要有國際化、全球化的視野。新總裁的年薪將不低于董事長牛根生，而且還有不菲的利潤分成。
孫先紅進一步表示，蒙牛已成立了一個顧問委員會，包括牛根生本人在內的創業元老們將陸續進入蒙牛集團的顧問委員會，今后不插手具體業務。“我們對顧問委員會的定位是，只管戰略、不管戰術；只管服務、不管創收；只管建議、不管建設。”孫先紅說。
在孫先紅看來，這個顧問委員會的設立目的是為了讓蒙牛能完成第一代創業元老與第二代年輕骨干的過渡，培養一批能為蒙牛未來打天下的骨干人才。據悉，該顧問委員會在董事會之下，牛根生擔任主任。
目前蒙牛已經有6位中高層管理者進入了這個委員會，其中包括蒙牛集團董事長牛根生、蒙牛副總裁孫先紅等。孫先紅的企劃中心主任一職則從此由林彤接替。林彤此前就職于可口可樂公司。
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