鐵嶺電廠以四點為突破點決戰(zhàn)四季度 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年10月28日 18:29 中國電力新聞網(wǎng) | |||||||||
本網(wǎng)訊 進入四季度,鐵嶺電廠立足于解決難點、把握重點、關(guān)注焦點,落實熱點,向全廠干部職工發(fā)出"迎難而上,直面挑戰(zhàn),決戰(zhàn)四季度,向年度目標發(fā)起沖刺"的號召,在職工中掀起"大干四季度,為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奮斗"的熱潮。 解決提高經(jīng)濟效益,扭虧增盈這一難點。充分挖掘內(nèi)部潛力,做好營運改善和節(jié)能降耗工作,細化降本增效的措施;嚴控內(nèi)部成本,用好有限資金,在確保安全前提下,加強預(yù)算
把握機組"口糧"質(zhì)、量、價關(guān)口,為搶發(fā)電量奠定基礎(chǔ)這一重點。認真抓好燃料采購工作,在保證供煤量,確保多進煤和多存煤的同時,采取有力措施嚴把入廠煤質(zhì)關(guān)、煤價關(guān),嚴格煤場管理,降低煤耗,提高燃煤質(zhì)量,為機組安全穩(wěn)定運行創(chuàng)造條件。 繼續(xù)關(guān)注競價上網(wǎng)這一焦點。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上遵循市場規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律,勇于開拓創(chuàng)新,通過改善外部環(huán)境、抓企業(yè)內(nèi)部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和管理方法的創(chuàng)新,為競價上網(wǎng)工作做好人員儲備。落實專門的機構(gòu)和人員做好市場開拓工作,想方設(shè)法跑市場、保電量、爭電價,積極參與切分發(fā)電市場這塊蛋糕。 落實好黨員先進性教育這一熱點。處理好開展先進性教育和做好各項工作的關(guān)系,把先進性教育活動放在推進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來謀劃安排,緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際來部署推進。(王雅麗 王宏偉) |