王府井百貨推進集中采購模式 冒險拋棄代理商 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年10月09日 09:21 經濟觀察報 | |||||||||
本報記者 劉偉勛 北京報道 “‘總部對總部’的集中采購難度會更大,” 9月24日,在專為50店慶舉行的“合作 創新 發展”高峰論壇上,王府井百貨集團(600859.SH)董事長兼總經理鄭萬河坦陳推進集中采購的決心。
已經掌舵王府井百貨近20年的鄭萬河正在冒險。他所推動的采購模式改革是國內百貨企業對“門店對代理商”的傳統采購模式的首次徹底顛覆——老的模式已在百貨業延續了幾十年,而在超市、大賣場等新興零售業態中,集中采購已十分流行。 此前,王府井艱難地邁出了集中采購的第一步:撤銷門店下屬按商品品類分別進行采購的眾多商品部,設立采購中心,實行單店的統一采購。按照鄭萬河的構想,下一步,王府井百貨將把旗下15家門店的采購權全部上收至集團總部,拋開錯綜復雜的代理商,直接向生產商或品牌持有者進貨,強力推行“總部對總部”的集中采購。 但這是條難走的道路,王府井百貨原計劃用一年半走完第一步——單店統一采購,但實際卻花費了三年,并犧牲了數千萬元的利潤。 艱難開始 2004年下半年的一天,鄭萬河正在公司樓下等待前來檢查的市領導,一個門衛私下里對他說:“鄭總,我們職工前些年背后都罵你,說你瞎折騰。不過現在我們明白了,你當初的做法是正確的。” 門衛所指的“折騰”,是指鄭萬河1984年進入王府井百貨以來推行的一系列改革,包括1993年的股份制改造,1994年的掛牌上市,以及1996年的門店統一采購。 1996年之前,和全國其他百貨企業一樣,王府井百貨實行購銷合一的傳統體制,門店下面設立若干個商品部,按照商品類別分別進行采購。這種模式的弊端是成本高、效率低、腐敗滋生,鄭萬河認為必須打破這種局面,與國際流行的統一采購模式接軌,才是百貨業的出路和方向。在他的主導下,王府井百貨從1996年8月開始,在全國率先實施“購銷分離,集中采購,一級核算”的業務體制改革,撤銷商品部,組建采購中心進行統一采購。 盡管事后證明,統一采購是建立現代流通企業的必經之路,但推進過程中,鄭萬河遇到的困難超過了想象。一些利益受損的采購人員為改革設置了重重障礙,原因是,改革后他們沒有了手機費、醫藥費、過節費,過去這些“小錢”通常由供應商提供。王府井百貨接手北京一家商場時,還查出34部賬外汽車,這些汽車的購置和保養費也是用灰色收入支付的。 “購入環節的改革是切入點,它帶來了門店人、財、物要素的全面調整,牽動了整個體制的深層次變化。”鄭萬河說。 王府井百貨的門店統一采購這一關最終在1999年闖了過來,所用時間是預期的兩倍,成本超過2000萬元。現在,門店統一采購的效果已經開始顯現。據鄭萬河介紹,王府井百貨的采購成本、資金成本和管理成本得到有效控制,規模優勢開始發揮。這一做法隨后被其他百貨企業效仿,成為國內百貨業的主流采購模式。 經過最近幾年的擴張,王府井百貨已在全國六大區域的11個城市開設了15家百貨店。由于多級代理制度使利潤逐級稀釋,王府井百貨在外地的11家門店每年的營業總額占到了集團總收入的50%,但貢獻的利潤卻只有20%左右。 接下來,王府井百貨準備更深層次的突進供應鏈的改革:把門店統一采購升級為集團集中采購,將門店的采購權上收到集團總部,直接向生產商而不是其區域代理商進貨,鄭萬河將其概括為“總部對總部”。 “1996年推行單店統一采購時,我們遭到了采購人員的抵抗,這一次阻力會出現在門店。”鄭萬河分析說,門店喪失了采購權,自身利益會受影響,難免有所抵觸。另一方面,在中國連鎖經營協會會長郭戈平看來,為了適應集中采購模式,王府井百貨需要在內部機構、管理體制上進行一系列調整,調整的實質是利益的重新分配,這會給企業帶來一些管理上的難題。 更大的阻力來自于外部。實行集中采購后,供應商的各級區域代理商將被繞過,改由生產商直接向百貨企業供貨,代理商的利益將受到直接沖擊,這甚至會危及其生存。王府井百貨供應商之一,北京深港潤達商貿公司的沈承華指出,百貨業實行集中采購是未來的發展趨勢,一些規模較小的代理商未來業務會逐步減少,有可能被市場淘汰。代理商往往不愿看到這種情況發生,自然會對集中采購不支持,甚至阻撓。 漸進式變革 “一步到位難度太大,我們將分步實施,首先是同城集中采購”。在鄭萬河設定的時間表中,明年3月,北京地區的4家門店將實行100%的集中采購,已開設兩家門店的重慶也將很快跟進。目前,王府井百貨已著手進行組織機構、信息系統等方面的調整,明年春節后將正式進行切換。 對于其他城市,王府井百貨計劃先按商品類別或品牌進行集中,逐步實現集中采購,然后再與總部的采購體系對接。 “現在問題最大的是服裝和鞋類商品。”鄭萬河說這讓他有些痛苦,因為這些商品是百貨店的主力,占到了品類總量的60%-70%,但它們基本都實行多極代理。要跨越這個障礙,王府井百貨需要與生產商一家一家協商,直到達成共識。 對于生產商,王府井百貨采用了區別對待的方法。有些生產商不設區域代理,自己控制全國市場,王府井百貨計劃一步到位,與這些生產商實行全國集中采購。對于條件尚不具備、暫時無法收回區域代理權的供應商,王府井百貨將分三步推進:首先是在全國連鎖范圍內實施統一的準入條件,統一結算,然后在城市或區域層面上統一合作,最后是時機成熟時突破區域限制,實現全國統一采購。 在中國連鎖經營協會會長郭戈平看來,集中采購的推進需要一個過程,生產商需要自我調整來適應新的模式。在超市、大賣場業態中,生產商通常設立專門的大客戶部,與零售企業對接。百貨業的生產商需要平衡區域代理商的利益,如果無法一步到位,在初期可以采用的一個折中策略是,區域分銷和重點渠道分銷相結合,逐步將百貨企業納入自己的重點分銷體系。 “前期的磨合成本會非常高,實在不行我們就發展自有品牌。”鄭萬河表示,集中采購的進程要看沖突的化解情況,尤其是與重點品牌生產商的談判情況。他希望能在三年之內完成這項改革,他把這當成自己的使命之一。 |