國際工會挑戰沃爾瑪 欲聯合其160萬員工施壓 | |||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年08月23日 07:58 東方早報 | |||||||||||
早報專稿 它在全世界有一個綽號——“怪獸”,它快速發展,成為零售企業的巨擘;它特立獨行,在全球范圍內拒絕組建工會——它就是沃爾瑪。 日前,一個代表著900家工會組織的世界性工會聯盟對零售業巨擘沃爾瑪發起了一場空前的“全球大戰”,旨在聯合全球160萬沃爾瑪員工的力量對沃爾瑪施壓。
國際網絡工會(UNI)8月21日在美國芝加哥召開會議,正式對沃爾瑪下達了“戰書”,要求與沃爾瑪就工資等問題進行談判。該工會聯盟代表著全球超過140個國家的900個工會組織會員。國際網絡工會總干事菲利普-詹寧斯表示:“工會應與無國界的全球化世界相適應。”國際網絡工會將聯合各國工會來組織當地的沃爾瑪員工,讓他們享受相應的福利,以此阻止“沃爾瑪化”(Wal-marti-zation)現象在全球的蔓延。沃爾瑪全世界的連鎖店都采用相同的模式,即提高勞動生產率,壓低工資福利,禁止工會,所有商品價格都低于競爭對手。這種經營模式已經固化為“沃爾瑪化”這樣一個專有經濟名詞。 此前,美國食品和商業工人聯合工會已經與沃爾瑪有多年“斗法”經驗,曾多次組織工人行動反對美國沃爾瑪。工會發言人吉姆說:“此次行動是為了增強國際工會聯盟的效應,這也是迎接全球經濟挑戰的惟一途徑。”對于沃爾瑪而言,工會無疑是一個為了福利和雇主討價還價的“不良組織”。為此,沃爾瑪總是想方設法避免該組織在其體內滋生。 沃爾瑪建工會歷程 一直以來,沃爾瑪對組建工會問題,在全球都保持著倔強的不合作態度。自2001年9月以來,沃爾瑪就因涉嫌從事反工會活動,如解雇有接近工會嫌疑的員工等行為受到美國“國家勞動力關系委員會”的28次投訴。2004年,加拿大容基耶爾市的沃爾瑪工人獲得“歷史性”的勝利,贏得對沃爾瑪的訴訟,并獲得建立沃爾瑪全球首個工會組織的權利。 根據國際網絡工會的消息,沃爾瑪在德國、日本、巴西等國的連鎖店也已建立工會。 沃爾瑪中國分公司在2004年11月23日發表聲明,原則上同意員工可組建工會。
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