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自7月初第二批先進性教育活動開展以來，東航江西分公司黨委把妥善處理工學矛盾，創新工作手段，豐富教育載體作為開展好先進性教育活動的重要著力點，務求實效，不走過場，在“兩手抓，兩不誤，兩促進”上不斷取得成效。
東航江西分公司目前有360名在職黨員，其中50%以上為生產一線人員，為保障7架飛機的運行，要輪流到福州、上海、呼和浩特臨時過夜基地出差駐勤。6月底，在東航江西分公
司先進性教育活動全面鋪開之際，東航江西分公司黨委考慮到當前正值航空運輸生產旺季，多基地運行造成飛行、機務、簽派、市場等一線單位的黨員分散、流動性大，不利于先進性教育活動的集中組織，為此專門召開會議研究如何創造性地開展工作，妥善處理好工學矛盾。
解決工學矛盾，首先要重視教育學習。為此，東航江西分公司黨委突出領導干部的帶頭示范效應，要求黨委班子成員以普通黨員的身份自覺參加所在黨支部的學習、討論和實踐活動，認真執行聯系點制度。6月27日，東航江西分公司總經理張貴偉同志臨去上海執行飛行任務，特地請有關人員訂好了7月1日8點20分從上海回南昌的航班。因為當日上午10時東航江西分公司將舉行先進性教育活動動員大會。但6月30日，該航班計劃被取消。為了參加第二天的動員大會，當晚11點多張貴偉同志從日本飛回上海后，便乘汽車從上海往南昌趕。經過8個小時的顛簸，他準時出現在第二天的會場。
領導的表率作用，推動了東航江西分公司廣大黨員的學習積極性，黨員的參學率達到100%，工作之余勤學習的風氣很濃。客艙供應部黨員魏建輝，長期在福州臨時基地從事免稅品店工作，為及時參加本部7月7日的補充動員，在機票緊張的情況下，連續兩天在候機樓排隊等候補，于7月6日深夜趕回了南昌。飛行員胡亮，駐外5天因天氣原因飛行不正常，克服疲勞，利用待命時間學習教育內容。乘務員周麗雯，7月份飛行118小時，堅持寫讀書筆記近2萬字，心得體會10余篇。機務黨員李春，右手受傷不能寫字，硬是用左手一橫一豎地在記錄本上寫了十幾頁。
為處理好工學矛盾，東航江西分公司各部門還在創新工作機制上下功夫。飛行部黨委要求每位黨員在外飛行時必須帶上“兩本”（先進性教育讀本、學習記錄本），采取一級抓一級的辦法檢查學習記錄和教育活動臺帳的情況；客艙服務部要求每位黨員提供電子郵箱地址，然后將學習資料、有關要求和學習進程安排發到郵箱中；飛機維修部黨委結合四地運行的實際，安排骨干人員到駐勤點組織黨員補課，最多時補課達到7批次。
為了搞活學習形式，提高學習效率，分公司黨委先進性教育活動領導小組辦公室經過近半個月的細致準備，于7月25日開通了《東航江西分公司保持共產黨員先進性教育活動專題》網站。
在7月1日東航江西分公司先進性教育活動動員大會上，14名新黨員在鮮艷的黨旗下，莊嚴宣誓，佩戴黨徽。分公司黨委還專門發文要求，在整個先進性教育活動期間，除飛機維修部黨員外，每名黨員上班期間必須佩戴黨徽。當看到佩戴黨徽上崗的乘務員，不少旅客眼前一亮，并在留言中說：“佩戴黨徽上崗，這是一種好形式，我們回去也要開展。”此外，飛行、機務、市場等部門黨員還積極走出去，來到井岡山、上饒集中營、韶山等革命傳統教育基地，聽一次革命傳統黨課，重溫一次入黨誓詞，看一臺革命舞劇，走一段紅軍路。
深入細致的教育活動，促進了東航江西分公司的中心工作。“現在黨員的安全意識比任何時候都強，他們心中都有一桿秤，安全第一位的觀念永遠不動搖……”飛行部一中隊黨支部書記趙文輝同志在一篇學習心得中這樣寫道。該部門在討論、提煉黨員先進性具體標準的過程中，適時開展“安全在我心中”主題實踐活動，形成了黨員爭當“技術＋作風”型飛行員表率的良好風氣。與此同時，機務、客艙服務、簽派、市場、機關等部門也分別開展了“質量在我心中”、“效益在我心中”、“正點在我心中”等主題實踐活動，黨員“奉獻聰明才智，創造一流業績”的積極性普遍提高。
7月份，東航江西分公司安全生產形勢平穩，8月15日將迎來安全飛行16周年。同時，東航江西分公司服務質量專項整治工作收效明顯，7月份客艙服務部收到表揚信136封，比6月份增加了3倍多。同時，地面服務的投訴率也有所下降。
作者：彭建華
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