北大法學院劉凱湘教授:多層次直銷短期無望 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年07月31日 18:29 法制早報 | |||||||||
第一次頒布有關直銷的法律,一定會很嚴格。也許在將來進行修改的時候,可能會逐步放開,但現階段肯定不可能允許多層次直銷 □本報記者 夏仲鳴 發自北京 國務院法制辦負責人近日透露,《直銷管理條例(草案)》已經最終形成并報請國務院
一時間,直銷立法的相關細節和法規內容引起了廣泛的關注。為此,《法制早報》記者對多次參加《直銷管理條例》草案討論的北京大學法學院劉凱湘教授進行了專訪。 年內可能出臺 記者:目前,直銷條例出臺的時間引起了人們關注,您認為何時能夠出臺?這部法規包括哪些主要內容? 劉凱湘:按照正常預期,年底出臺的可能性比較大。直銷法的大概框架應該包括對直銷企業的準入資格、從業時間、注冊資本、保證金、推銷人員的構成、店鋪經營的要求、產品類別的規定,以及審批程序、法律責任等。 記者:有消息指出,直銷企業進入市場的門檻是:注冊資本金應達到1000萬美元,同時還要繳納人民幣2000萬元的保證金。這樣一來,內外資企業的門檻是一樣的;這與您曾提出的“注冊資本,內外有別”是否矛盾? 劉凱湘:關于企業的準入門檻,這個數字基本上是確定的。我的確是有這個設想,如果門檻太高,很多內資企業規模和資金實力方面有限,就會被擋在門外。但如果降低的話,對外資企業來說也是不公平。所以希望一方面降低內資企業的門檻,一方面對外資企業有所控制。如果內外有別的話,既能夠讓內資企業有更多的準入機會,同時也會在外資企業方面,也能保證更多有影響、有實力、有經驗的企業進入。但這又會造成另外一種不公平。 所以,從立法角度來講,應該還是會內外統一,這樣會更公平一些。如果按照這樣的標準,對內資的限制確實會比較大,很多內資企業只能通過整合或重組才有機會進入。 運作方式規定嚴格 記者:在即將出臺的直銷法中,對直銷的運作方式會有什么樣的要求? 劉凱湘:在對直銷的運作方式方面,肯定會比較嚴格。第一,會要求有店鋪,直銷原本是一種無店鋪銷售方式,但由于中國具體的國情、市場的成熟度及消費者的心理,都影響和制約著這一行業的發展。不過這種店鋪經營,對于外資企業來說已經基本適應了,而且店鋪經營還是挺有好處的,比如對保護消費者利益、退貨自由等等更有保障;第二,對從業人員的傭金或報酬的設置,是最關鍵的。任何一個推銷人員不能單純從發展下線人員來獲取傭金,只能從最終產品的銷售額度來獲取報酬,這是為了防止老鼠會的形成,關于推銷人員傭金獲取的途徑,會在法規中明確規定。 記者:法規對直銷的行業類別以及推銷人員等方面會有什么要求? 劉凱湘:直銷的產品,限定在保健食品、保健器材、化妝品、小型廚具和保潔用品五類,這是國際通行的五類直銷產品。 至于對從業人員的要求,我個人不贊成對人員的資格進行限制。不過法規可能會對學歷要求、從業時間等有所規定。如果對推銷人員的從業資格有所要求的話,對改善直銷企業以及直銷從業人員的公眾形象更有幫助。不過,如果從加強培訓、考核的角度來規范直銷從業人員素質的話,效果可能會更好。 記者:最終直銷人員的傭金比例會確定在什么范圍? 劉凱湘:從目前的情況來看,比例有可能調到30%至35%,至少30%可以基本確定。 多層次直銷未被認可 記者:在最新條例中,原本“不得采用團隊計酬”的規定已改為“未經允許,不得采取團隊計酬”,這是否意味著多層次直銷有允許的可能? 劉凱湘:第一次頒布有關直銷的法律,一定會很嚴格。也許在將來進行修改的時候,可能會逐步放開,但現階段肯定不可能允許多層次直銷。至于團隊計酬的松動,有可能會出現,但一定是在特定的、可監控的條件下被保留,必須經過主管部門的批準、銷售額達到一定標準等設定一定的門檻,才能允許一定比例的通過團隊計酬。 記者:多層次直銷被認可,估計還要多長時間? 劉凱湘:還需要相當一段時間,很可能取決于直銷法頒布實施后的情況,如果單層次直銷在具體的開展中沒有太多的負面影響,消費者心態、直銷從業人員心態以及直銷企業、政府監管等都能跟上的話,可能會松動一些。反之,如果市場出現紊亂的話,政府可能不會放得太開,步子會邁得小一些,會謹慎一些。從長遠來看,最終應該會走上國際上通行被認可的多層次直銷。 | |||||||||
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