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 6月25日，首屆中國企業職業經理人“魅力獎”頒獎典禮現場。
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新華網6月26日電 (記者 楊慶兵) 25日至27日，首屆中國企業職業經理人"魅力獎"頒獎典禮及2005中外企業職業經理人高峰論壇在北京隆重舉行。來自全國50多家著名企業的優秀職業經理人分別獲得"中國企業最具影響力的職業CEO獎"、"中國企業最具執行力職業經理獎"、"中國行業優秀職業經理人獎"、"中國企業最具敬業力職業經理人獎"。這次活動由中國生產力學會、中國民營科技促進會、北京大學、中國職業經理人促進會(香港)聯合主辦。
全國人大常委會副委員長蔣正華，原全國政協副主席孫孚凌，全國人大常委、中國生產力學會會長王茂林以及國資委、科技部、北京大學有關領導為獲獎者頒發了獎牌和榮譽證書。中外企業代表、新聞記者、專家學者約300人出席了頒獎盛典。
蒙牛乳業集團總裁牛根生、新華網總裁周錫生、海信集團總經理周厚鍵、茅臺集團董事長季克良等10人獲得"中國企業具有影響力職業CEO"稱號。
作為高峰論壇演講嘉賓，美國DSL投資銀行服務公司執行董事兼總裁理查得講述了世界級企業如何選擇職業經理人？中軟冠群軟件技術有限公司總裁秦俊峰著重講述了職業經理人的薪酬制度與用人機制；北京華方投資經營公司總經理閻嗣烈就如何做國有資產的經算師和守護神發表了自己的看法。此外，論壇就西方中小企業的經營與管理、中外職業經理人差異與互補等話題進行了熱烈而精彩對話。
被評為"中國最具執行力職業經理人"的秦俊峰在接受新華網記者專訪時說：這次高峰論壇創造了一種文化，就是探討中國CEO必須具備的職業操守和規則，中國CEO必須擁有的誠信和美譽，必須走出過去關系型、資本型CEO的誤區。
被評為"中國企業行業優秀職業經理人"的北京華方投資經營公司總經理閻嗣烈和被評為"最具敬業力職業經理人"的四川宜賓碎米芽菜有限公司總經理王郁這樣向記者表示：這樣的評選和論壇非常好，提供了我們一個很好的溝通和學習、交流的平臺。
多年來一直致力于從事"中國企業走出去"和"美國企業走進中國"的論壇主持人--美國貫中咨詢有限公司執行董事鄧玉珠女士告訴記者：中國只有表彰、鼓勵企業經理人發展，讓這些人有國際影響和國際魅力，中國才能以更好的形象走向世界。
大會組委會秘書長雷鳴雛對本網記者說：舉辦"蘇煙杯"首屆中國企業職業經理人"魅力獎"有三個目的：塑造中國職業經理人品牌群象；構建中外職業經理人對話交流平臺；推動中國生產力發展。他介紹，世界著名企業如聯邦快遞、湯姆遜、渣打銀行，國內知名企業如平安保險、用友集團、中軟集團等400多家企業參加了本次"魅力獎"活動評選。本次獲獎的企業代表僅為參評人數的1/8。他說，首屆中國職業經理人"魅力獎"評選和高峰論壇必將推進中國職業經理人的專業化、職業化、國際化進程。
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