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記者 桂蔚 實習生 何松
在國內(nèi)不少EMBA課程“鳴金偃旗”、步履漸緩之時，中歐EMBA卻依靠十年的管理教育經(jīng)驗、優(yōu)秀的師資隊伍、中西結(jié)合、理論與實戰(zhàn)相輔的教學風格，廣泛贏得權(quán)威學者和成功企業(yè)家的贊揚。聯(lián)想集團董事會非執(zhí)行董事柳傳志認為“中國最需要的是既懂西方先進管理思想又了解中國實際企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的高級管理人員，中歐無疑為這種人才的培養(yǎng)做出了自己
的貢獻”；一位企業(yè)員老、EMBA學員對自己在中歐的學習經(jīng)歷十分感慨,他表示當他們這些在現(xiàn)實生活中雷厲風行、自命不凡的企業(yè)老總走進中歐后，特別是親身參與了伍健民教授的管理課程后，竟然“紛紛落馬”,十分不甘。在第一模塊的課程結(jié)束后，才恍然大悟，教授不斷地挑起戰(zhàn)火，他的目的是要激起我們學習的欲望。
中歐一直十分重視華南地區(qū)企業(yè)家的管理知識需求。因此8月16日還專門安排了學院市場營銷學與戰(zhàn)略學資深教授柏唯良就“營銷中的說服技巧：如何說服人們做不愿意做的事情”發(fā)表主題演講并進行現(xiàn)場交流。
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