民營企業經理人薪酬有待進一步提高 | |
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http://whmsebhyy.com 2004年10月25日 10:33 中國人力資源開發網 | |
2004經理人薪酬調查報告 在此次薪酬調查中,中國人力資源開發網(www.ChinaHRD.net)特別統計了來自“私營/民營企業”、“國有企業”、“合作/合資企業”和“外資企業”四種類型企業經理人的薪酬情況。 調查結果顯示,外企的經理人薪酬最高,平均月薪為8858元;合資企業經理人排在第二,為6276元;來自國有企業和民營企業的本土經理人平均月薪相差無幾,分別為國企經理人月薪5718元,民營企業經理人月薪5670元。(見圖五) 難怪我們常常聽到本土企業在埋怨留不住人,人員流失嚴重。盡管我們不能將民營企業國有企業人員流失的原因完全歸結為薪酬低,但是我們不能否認這個原因的重要性。 看來,如果本土企業不“奮起直追”的話,難免“薪”情會一直低落下去。
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