|
 不同工作年限經(jīng)理人薪酬比較
點(diǎn)擊此處查看全部財(cái)經(jīng)新聞圖片
2004經(jīng)理人薪酬調(diào)查報(bào)告
現(xiàn)在無(wú)論是企業(yè)招聘，還是職場(chǎng)晉升，“工作經(jīng)驗(yàn)”是大家很看重的一點(diǎn)。隨便翻翻報(bào)紙上的招聘廣告，哪家企業(yè)不要求至少“三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。對(duì)于時(shí)下的中國(guó)企業(yè)而言，能夠“耐下心來(lái)慢慢培養(yǎng)人”的實(shí)在找不出幾家，“人力資本”的觀念還遠(yuǎn)未被廣大中國(guó)企業(yè)所理解，所以大家寧愿去高薪“挖人”。“挖”什么樣的人呢？當(dāng)然是那些有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人！
那究竟要多高的薪水才能“挖”到人呢？不同的行業(yè)、不同的職位要價(jià)自然不一樣，從中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)(www.ChinaHRD.net)此次薪酬調(diào)查的結(jié)果中，我們卻可以看到不同“工作年限”的經(jīng)理人的大概“標(biāo)價(jià)”是多高。(見(jiàn)圖四)
剛工作不到1年的經(jīng)理人，平均月薪4704元。一年之后，平均月薪能漲到5325元。如果工作還沒(méi)夠5年，可能你的月薪都不超過(guò)6000元(2年為5048元；3年為5605元；4年為5697元)。直到你擁有了5年的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，你的平均月薪能漲到6417元。在你擁有10年工作經(jīng)驗(yàn)之前，你每月可拿到6925元的薪酬。當(dāng)你有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)成為資深經(jīng)理人時(shí)，你的月薪將穩(wěn)定在8000元以上(10～15年為8150元；16年以上為8355元)。
總體來(lái)看，工作經(jīng)驗(yàn)不到十年的經(jīng)理人的薪酬基本上都在五六千左右徘徊，而十年之后，經(jīng)理人的薪酬就會(huì)大大提升。所以，大家不要太“薪”急，踏踏實(shí)實(shí)積累經(jīng)驗(yàn)才是職場(chǎng)發(fā)展的“硬道理”！
[上一頁(yè)] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]
[下一頁(yè)]
| 
