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“總算恢復正常了！”昨天早上，在一家通信公司工作的肖瑜心情愉快地走進了公司所在的浦項大廈。連續工作了8天之后，她用“麻木”來形容自己的感受：“到禮拜五下午還沒意識到終于可以休息了。”每到周末就想出去玩的肖瑜，上周末只想在家睡個夠。“長假之后那個禮拜總是特別辛苦！”肖瑜郁悶地向記者抱怨。
某證券公司營業部職員項波與肖瑜有同感。因為行業特點，項波得以在長假后照常
工作5個工作日，但這卻是異常繁忙的5天。“放長假把交易量也放掉了！”客戶急著把損失的交易量補回來，項波的壓力也很大，給客戶講盤、咨詢的次數都比平時要增加。“為什么要強迫我們放長假？”
在一家紡織進出口企業工作的蔡昊告訴記者，因為不想出去“軋鬧猛”，他選擇了留在上海過長假。結果，7天里他見了6個從國外飛來的客戶，還有4天去公司加班，在家的日子也要天天上網收郵件。再加上接下來的8天工作，“我等于是15天里只休息了3天！這哪是長假，比平時還辛苦啊！”據他介紹，公司的同事有三分之二都和他一樣。
錯時休假，真正擁有休長假的主動權，很多和國際企業接軌的企業員工對此體會最深。記者獲悉，目前本市已有一些涉外企業開始在長假前后制定自己的時間表，盡量跟著世界正常工作時間走。安滿能國際貿易上海公司的人事主管潘小姐告訴記者，該公司采取的就是長假提前結束、周末照常休息的方式；而外高橋一家企業則索性將長假延伸到了10號，將應該上班的周六和周日也和長假一塊休了：“反正是周末，股市也不上班，很多合作伙伴也不上班。”該公司一位員工這樣向記者解釋。
記者了解到，國際上絕大部分國家一般每年只有一次全民集中放長假時間，如果遇到兩三天以上的假期，一般都是各部門或企業自行決定是否要將周末上移下錯，而不是由政府發布通知將周末上移下錯把三天假期“換”成七天長假。(記者邵嶺)
來源：《文匯報》
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