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雖然在會議未開始之前，整個進程及內容都屬高度機密，外資企業在入場前亦是毫無相應準備。但從其發言中不難看出他們的實力，例如：安利代表談到，政府在制度直銷立法時不應過多介入，有關人員發展及薪酬制度等本屬企業經營管理范疇的事務應由企業自己確定，而應將精力放在行業準入的高標準制定、從業人員的規范化與專業化考核以及全面的社會監察上；尚赫代表提議對直銷商的社會責任與公司責任作相關規定；完美代表建議在國家制定好準入門檻后給予符合該門檻的公司更多的機會，不要讓他們轉入地下，對30%報酬比率的問題也提出應充分考慮公司利益，以免造成企業之間的不公平競爭；雅芳代表對反金字塔詐騙條例的頒布非常支持，并希望政府定期發布新聞，提高正規公司的可信度，嚴厲打擊非法傳銷；優莎納代表希望30%標準有個明確的規定，不可有更特別的例外規定，以建立一個公平競爭的平臺……
有分析人士認為，眾外資直銷企業在此次會議中不僅希望看到一個政府的立法承諾，還希望在符合自身條件的基礎上給其他企業設置進入壁壘，甚至有打壓競爭對手的意愿。
由此可見，姑且不論實力的強弱，無論是內資直銷企業還是外資直銷企業，都希望通過本次會議實現一個根本性目標：即—生存！發展！
新紀元
據可靠消息稱，《中國直銷管理辦法》有望于2004年12月出臺，2005年1月1日正式實施。同時出臺的可能還包括《反金字塔詐騙條例》。
屆時，工商部門與公安機關將進入有法可依的時代。
當然，這個法規尚處于初級階段，所以這次立法也是具有局限性的，中國政府只是在6年的管理經驗上給出的一個框架性的原則，完善還需要一定的時間。
在就此次立法的表述上，馬副部長還做了一個形象的比喻：1995年就公布了有關投資性公司的規定，到現在依然每年提出建議，我們依然每年做出修改。拿出現在的版本，和1995年相比，內容詳實多了、規范多了、完善多了、廣闊多了。鄧小平同志有一句名言“摸著石頭過河”，我們直銷立法也是一樣，這次先把直銷的合法地位確定了，公司的直銷資格給出了，以后再逐步探討和解決更多的直銷方面的問題。
雖然本次立法目前仍是一個框架性的原則規定，但對中國直銷來說，卻無疑是一個里程牌。
它給了中國直銷業一個明確的發展方向。
我們相信，此次會議的精神將帶領中國直銷走入一個嶄新的發展階段，中國直銷也將因此開始新的紀元！
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