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新華網北京10月26日電 歷時半年、覆蓋全國12個省近100所重點高校的“就業直通車”——高新技術企業高校招聘活動近日拉開帷幕。
這次活動由全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心和教育部考試中心聯合數百家高新技術企業共同舉辦，主要面向高校應屆畢業生，關注跨地域就業，整合教育部考試中心、各地區就業指導中心及上百家IT企業優勢資源，圍繞“服務于畢業生、服務于企業”宗旨
，營造畢業生就業與企業招聘“雙贏”的局面。
活動主辦方將向高校畢業生提供免費技能評測，聚集百家IT企業分批次進入高校招聘，建立高新技術企業人才招募有效渠道、打造畢業生技能評測和就業服務體系。
此次活動為高校畢業生特別提供的免費職業技能評測，是以國家級IT職業技能評測體系《全國計算機應用技術職業技能考試》(NIT-PRO)為標準，考試合格者除了可以獲得這些企業的面試機會外，還可同時獲得NIT-PRO職業技能證書。進入校園招聘的高新技術企業將以評測結果為依據來選拔優秀畢業生，最終高校畢業生輕松并放心地就業于理想的高新技術企業。
目前，國內IT行業區域發展不均衡、IT相關專業高校畢業生異地就業比例大、IT企業全國性現場招聘難度較大、對畢業生缺少有效評測工具等現實問題，造成畢業生就業難、企業招聘難的雙重困境。這套IT職業技能評測標準是教育部考試中心在《全國計算機應用技術證書考試》(NIT)的架構基礎上，結合全國IT企業的崗位技能需求而建立的。與以往的IT技能評測標準、認證考試相比，最大的優勢與特色是：NIT-PRO考試引入了以企業實際項目為基礎、企業參與命題和判卷的“案例考試”方式，以“真實案例、壓力環境、團隊協作”為特色的評測體系。這是一套與崗位需求相應的實用技能與職業素質的考核標準，借助這套切實、權威人才評測服務及準確有效的評測方案，為企業招聘打下良好的基礎；權威性、實用性、創新性的NIT-PRO評測結果能客觀準確地考核學生的應用技能與職業素養，已經成為眾多IT企業的招聘用人新準則。
活動主辦方本著服務高校畢業生為宗旨，從企業招聘需求的實際出發，加強與各省市及高校就業指導中心協作與交流，搭建畢業生就業供需信息溝通的平臺，提供權威、高效、專業與個性化的就業服務，暢通高校畢業生就業的渠道。
此次活動目的在于緩解畢業生就業壓力、降低畢業異地求職費用、減少求職應聘的風險，增強就業競爭力；實施人才選拔與IT職業技能評測系統，幫助企業以最準確的方式招募最適合人才，突破地域限制，降低招聘風險。通過搭建畢業生與企業之間的橋梁，最大限度地活躍高新技術企業的跨地域人才招聘活動，提高高校畢業生的流動效率與就業質量，幫助企業提升人才篩選的效率和準確性，從而對高校畢業生的就業安置工作及高新技術企業的人力資源工作提供有效幫助。(完)
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