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校園猛推“宣講會” 你方唱罷我登場
面向南京2006屆畢業生的“招聘大戰”初現
本報訊 10月8日東大群賢樓報告廳摩托羅拉公司宣講會、10月11日南大就業中心報告廳廈門航空有限公司宣講會、10月15日東大群賢樓報告廳寶潔公司宣講會……這是東大電氣
自動化專業的黃同學最近的日程安排表。記者昨日從東南大學、南京航空航天大學等高校了解到，包括微軟、美的、摩托羅拉等在內的企業“排頭兵”已經紛紛進入高校校園進行宣講活動，為下階段面向2006屆畢業生而展開的“招聘大戰”事先做個“熱身”。
每年的11月20日是教育部規定的校園招聘“解禁日”，但往往不到11月份用人單位就已經開始行動了，利用各種宣講活動來吸引2006屆畢業生。最近，大大小小知名的、不知名的企業宣講會在各高校開展的如火如荼，為的就是提前進入學校占得先機，拼搶優秀畢業生。美的公司10日在南航開了一場宣講會，介紹公司理念及人力資源方面的內容；航天三院也借著“神六”升天之際在南航做了一場關于航天精神的報告會，介紹中國的航空航天系統……這些活動的展開都是為了下階段的大型招聘會作鋪墊。打開東大、南理工等高校的校園網，也隨處可見企業要開宣講會的預告。南航學生處副處長王奇峰告訴記者，這些宣講活動之所以選擇10月初進入校園，是因為9月初高校的注意力往往在新生入校、新學年開始的許多準備工作之中，而學生也是處于暑期入校后的轉換階段，不宜迅速直接開展有關事宜。這種方式不僅避免了11月下旬招聘高峰期學生面對各個用人單位“暈頭轉向”，也給學生和企業都留有相當大的空間，因此廣受歡迎。
與往年不同的是，今年就業活動“預熱”的形式越來越多樣化，越來越人性化了。除去傳統的選拔實習生以及宣講會之外，企業還在高校設立獎學金，以及請老師及優秀畢業生進企業參觀等，受到了學校和學生們的歡迎。王奇峰表示，這些新鮮的方式更具有互動性，增強了用人單位與應聘者的了解，起碼應聘者不會盲目地亂找“婆家”，而是事先對用人單位了解過后才投簡歷，從而有效地降低了工作后的“毀約率”。王副處長最后建議，雖然宣講會等活動會越來越多，但希望廣大同學還是不要被這些活動擾亂自己的學習心態，荒廢自己的功課。
而從省市兩大畢業生市場方面看，畢業生就業活動也都提上了議程。南京市畢業生就業指導服務中心將于10月中旬開始至年底組織開展“南京高校畢業生就業指導校園行”巡回講座活動，聘請了南京地區一些長期從事畢業生就業指導工作的專家、學者和政府部門工作人員，就當前就業形勢、畢業生維權、職業生涯規劃、形象設計、應聘技巧和畢業生創業等方面開展專題講座。此外，該中心還將于17日在南京人才大廈舉行校企見面會，這也是南京第一次采取這種形式，讓高校直接展示自身的水平與實力來促進畢業生就業。而省畢業生市場，將于10月16日進入“高校師資招聘月”，采用“面試會”的形式招聘應往屆畢業研究生、海外回國留學生及其他具有副高職稱以上的在職人員。日前已有南京理工大學、江蘇科技大學、廈門大學、南京醫科大學等數十所院校參會，為碩士、博士畢業研究生提供了2000多個高校教師崗位。
(從璐璐 王睿)
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