結構性矛盾突出 武漢三成崗位難覓合適大學生

　　武漢消息　武漢市人事局8日發布了一個最新調查統計數據：武漢地區事業單位2005年的招聘大學生計劃中，還有31%的人數未招滿。也就是說，該地區需要大學生的崗位，有三成招不到合適的畢業生。

　　據《楚天都市報》報道，近年來的統計數據表明，武漢地區企事業單位大學生就業缺口率呈現出逐年遞增的勢頭。2003年，大學生就業缺口率為20%，大學生就業率為83.16%；2

004年，大學生就業缺口率為25%，大學生就業率為81.66%。預計今年的大學生就業率還會降低。

　　一方面，大學生抱怨工作難找；另一方面，越來越多的崗位招不到滿意的大學生——結構性就業矛盾何以形成？武漢市人事局流動調配處處長王星說，據有關調查，超過五成的用人單位認為，這是因為大學生就業期望值越來越高，跳槽現象日漸頻繁；四成左右的用人單位稱，對部分應聘的大學生感到不滿意，達不到崗位的要求。