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受畢業生增多、自身想上進、父母和外界壓力因素影響
晚報訊 都說男生比女生有就業優勢，卻不知男生就業壓力要大大高出女生。日前，同濟大學電信學院的學生就在校大學生就業觀進行調查。結果發現，男生感到的就業壓力要比女生高出20%。
此次共調查了320名在校大學生，學生涵蓋各個科類，遍布全國十余個城市。調查顯示，大多數學生都認為市場競爭激烈，就業壓力較大。從性別上看，男生們要比女生們更覺得就業壓力大；從地域上來看，南方學生感到就業壓力要高出北方學生5%。
造成男生就業壓力大的原因主要集中在畢業生增多、自身想上進、父母和外界壓力這三個因素，三者比例相加達到所有原因中的72.3%。據了解，自大學擴招以來，人才增多與工作崗位不多給大學生順利就業帶來不少壓力，此外，傳統的性別意識給男大學生帶來所謂的“責任”壓力，很多學生都將自己的理想職業要求定得較高，因此不斷給自己加壓，學習充電，以期在就業市場中更有競爭力。
調查還發現在擇業標準中男生較女生務實。男生中位居前三的分別是：發展前途、收入、個人興趣；女生則是：工作環境、發展前途、個人興趣。80%的女生表示想做白領一族，薪水要求不高，而男生除了考慮自己能否“三十而立”有發展前途外，更將收入列入了重要地位。
對此，專家指出，男大學生面對的就業壓力除了一部分是來自社會和家庭外，另有相當部分是自我加壓。將壓力轉為動力，激勵自己學習是值得提倡的，但要注意減壓，可以做些體育鍛煉，培養些興趣等。此外，學生還要“對癥下藥”，可以到學校就業指導中心做職業生涯規劃測試，了解自己能力不足之處，有針對性地充電�！鯊堯q
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