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曹國廠 朱峰
當前，不少地方通過舉辦大學生人才交流會、供需見面會等方法，讓大學生與用人單位更多的接觸，促進大學生就業(yè)，有的還千方百計為大學生搜集信息、提供就業(yè)指導。但關鍵還要靠畢業(yè)生提高自身綜合的素質，提高“實戰(zhàn)”經(jīng)驗，做到“有備而戰(zhàn)”。
兩名在河北省2005年首屆大型畢業(yè)生供需見面會上現(xiàn)場簽約的畢業(yè)生向記者透露，之所以能這么順利地找到滿意的工作，這與自己平時就刻意鍛煉工作能力是分不開的。他們的簡歷上并沒有多少榮譽證書，也不是學生干部，但共同的一點是，這兩名畢業(yè)生都利用假期在一些單位做過兼職工作。
其中一名學市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生說：“平時上課不能出去做兼職，怕耽誤學習，就利用假期時間去打工，一是為了將來能從事這方面的工作積累經(jīng)驗，另一方面也是為了掙點生活費。沒想到現(xiàn)在找工作時，當時那點工作經(jīng)歷還真派上用場了。”
與這兩名學生相反，一些前來求職的學生向記者訴苦，雖然自己在校的學習成績和表現(xiàn)都非常優(yōu)秀，但很多用人單位要求我們有與工作相關的實踐經(jīng)驗，這一點往往成為求職道路上的絆腳石。
一些用人單位的招聘負責人表示，單位在招聘大學畢業(yè)生時，雖然簡歷上的學習成績比較重要，但更注重的是學生的實際工作能力。他們希望大學生參加工作后能夠迅速適應工作需要，對動手操作能力強的大學生特別歡迎。但現(xiàn)在不少大學生存在的問題是知識面比較窄、實踐能力不強，影響了他們的就業(yè)競爭力。因此，大學生在學好專業(yè)課的同時，最好能積極參加社會實踐，多方面提高自己的能力，提高自己就業(yè)的主動性。
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