MBA從圣殿走向流行

　　凌霄

　　誰也沒想到被世界英才們看好的MBA如今也操起了流行一族的方法，用游戲競賽來招攬“生意”。

　　近日有消息說：從9月26日開始，美國羅切斯特大學William E. Simon商學院的MBA申

請人將開始玩一種商業模擬游戲，冠軍將贏得超過7萬美元的全額獎學金，第二名也將獲得數額稍低的獎學金。游戲比賽的目的就是要吸引那些高素質的申請人。據院長表示，這是宣傳自己的一種創新方式。

　　這條消息被《華爾街日報》刊出后，引起學界和經濟界的關注。MBA高貴身份打折扣了！因為他們竟然用此種方式招攬求學者的注意。

　　據查，這是一家不知名的商學院，采用現在流行的方式吸引人們的眼球也許是為了用嘩眾取寵的方式搶生源。

　　近幾年MBA求學者人數下滑已經成為事實。美國管理類研究生錄取委員會公布，今年有72%的全日制MBA項目的申請人數出現下降。除美國以外，很多國家為招MBA學生，已經引入了很多市場營銷的方式，但是MBA依然遇到了生源的困境。

　　MBA教育1908年首創于哈佛商學院，已有近百年的歷史。它以獨特的案例教學法聞名于世，全世界商界的MBA們為其聲譽添彩者大有人在。很多人都將MBA當作成功商業人士的跳板，當作讓自己躋身高收入階層的階梯。而眾所周知，并不是人人都能夠因此有所成就的，MBA也不是人人都能讀的。不少世界知名的商學院都有較為明確的擇人標準，他們一般認為能夠攻讀MBA的學員一定是具有“有雄心，有魄力，善思考，不怕挫折，不因循守舊，有不達目標誓不罷休的奮斗精神”的人，其實這也是商界人士成功的必備條件。

　　根據資料統計，現在在美國，60%的MBA就職于全美最大的1000家大公司，而在全美最大的500家工業企業和50家金融公司和

　　具有如此神圣光環的MBA被游戲化，該怎樣看、該如何分析，輿論莫衷一是。因為，這也算是一種“新生事物”。但是讀書學習總是一件嚴肅和辛苦的事情，用游戲過關的方式選拔人才恐怕不妥。換句話說，如此下去，世界企業家人才庫將會存入怎樣的信息？世界幾百強能否由一批“偏才”去領導？

　　我國二十世紀90年代是從美國引入MBA的高峰時段，尤其在90代后期合作開辦的MBA班如雨后春筍。西方觀察家在二十一世紀初預計，中國現在大約需要35萬名經理人才，這實在是一個很大的需求。但是，在我國，MBA培訓班并沒有健康、迅猛地發展起來。原因有兩個，一是所開的班水平參差不齊，很多與國內大學合作的國外大學在這方面并不是長項，他們辦班的目的很明確——盈利。據不完全統計，目前我國合作開辦的MBA項目已有百余個。每年此人才的供應量充足；二是MBA未能本土化。據了解，我們現在的教材主要是復制美國的，教學案例中本土的極少，教師也相當一部分沒有管理企業的實踐經驗。這必然使中國的MBA和國內企業的需求產生距離。據這兩年的有關調查顯示，在我國沿海一帶地區，MBA的薪資待遇比大學本科生的待遇每月僅高出1000元左右。以MBA為“跳板”真正成為職業經理人的很少。

　　盡管外國與中國MBA受到市場阻力的原因不同，但是有一個共同的問題要面對：MBA在國外與國內都面臨自身的改革——必須適應人們多種生存方式和多樣性的選擇，以免MBA的光環失色。而我們在“移植”MBA時，也一定不要南桔北枳，以免水土不服。