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 《大思維 中國企業向誰學習》封面 圖片來源：北京晚報
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“我們一直留意國內經管類書籍，發現書店中賣的大多是從國外翻譯過來的，即使不是翻譯過來的，大多也是國內學者轉述國外的一些思想。而且作者大多為記者、作家，并非企業的實踐者……”卞華舵、吳云海合著的《大思維———中國企業向誰學習》一開篇就向企業的浮躁開戰，批判中國企業學錯了對象，學錯了內容。在這部本土化的中國企業管理圖書中，作者力圖從中國傳統文化中提煉出現代企業所需的支點，同時對西方智慧也作了思辯性的解析。
全書選用的幾十個案例，大都是中國企業成敗的典型案例，如清代的日升昌票號、當代的海爾、聯想、萬科、華為、德隆、鐵本等，可以說是對中國企業進行了較全面系統的點評。作者將管理哲學、經營理念用中國人所熟悉的歷史故事、語言、典故生動地展現在讀者面前，深入淺出，妙趣橫生。該書的作者卞華舵、吳云海來自中國企業管理第一線：卞華舵是美國NEWPORT大學的經濟學博士、南京大學管理學博士、教授、高級管理顧問師，為100多家企業做過管理顧問。吳云海，東南大學工商管理碩士，現任江蘇遠東集團戰略顧問，高級管理研究員，為數十家企業提供過管理咨詢和管理方案。本書適合企業老板和準老板及企業管理人員的閱讀，也是學者和研究人員以及經濟管理專業學生的參考圖書。
本報記者 孫小寧 《大思維———中國企業向誰學習》華夏出版社
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