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作者：李媛
《管理圣經》
鮑伯·尼爾森、彼得·埃克諾米著
電子工業出版社
定價：26.00元
本書是目前針對管理這一主題最綜合全面的一本圖書，內容涵蓋了今天的所有管理人員需要了解學習的有關管理的方方面面的知識，不但有實踐的經驗，還有日常面對問題的解決方案以及雇傭與解聘、員工激勵、委派授權、溝通、團隊建設與管理、員工發展與訓練等在當今商業社會管理人員需要了解的知識。另外，本書還提供了被證明行之有效的管理技巧與策略，幫助經理成長為領導者。
《搜主義：Google持續成長的秘密》
張遠昌著
清華大學出版社
定價：30.00元
Google是一家酷而迷人、整個互聯網都為之瘋狂的公司。在一定程度上，Google就代表著互聯網搜索。它在人們的意識中已經達到這樣一種高度，即如果在Google中都找不到的東西則一定是不存在的。
作者講述了神話公司Google的創建、成長到今日之輝煌的同時，又從橫向與微軟、雅虎、百度的比較和縱向7年成長的每一個細節全面的分析，對互聯網行業內部的競爭、外部的挑戰，以及未來的發展作了透徹分析，并尖銳地指出神話可能破滅、天才可能夭折的陷阱。
《漁夫與管理學》
成君憶著
新華出版社
定價：28.00元
繼《水煮三國》、《孫悟空是個好員工》之后，《漁夫與管理學》是成憶君的第三本管理類著作。本書主題立足于“快樂管理”，作者以海明威《老人與海》為對象，重新解構了海明威和他筆下勇敢與大海搏斗的老人，他說管理好自己才能管理好組織。在成君憶的筆下，《老人與海》中的那個老人被公認為一個和命運抗爭的英雄，其實他是一個非常不快樂的人。
《老人與海》成了一個反面教材，從別人的不快樂身上，我們要去尋找令自己快樂的方法。
《如何制定公司戰略》
魯道夫·格里寧、里查德·庫恩著
李向紅 李國軍譯
中央編譯出版社
定價：30.00元
《如何制定公司戰略》第一作者魯道夫·格里寧先生是瑞士弗里堡大學管理學院院長、終身教授、博士生導師。這是一本具有很強的實操管理工具書。該書的主要貢獻在于為企業提供了一套關于戰略計劃、戰略實施和戰略控制等戰略管理理論的完整方法，對當前中國企業實施戰略管理具有很強的指導意義。
該書的讀者對象主要是企業家和企業戰略實際操作者其宗旨是為他們提供解決戰略計劃。
《管理者能力評價與發展》
彭劍鋒、劉軍、張成露著
中國人民大學出版社
定價：50.00元
本書從中國企業管理者能力評價與能力建設的問題出發，提出對導致中國企業管理者“不能與不繼”的四個關鍵問題：“技術問題”、“渠道問題”、“標準模糊問題”和“資源稀缺問題”的解決方案——管理者能力發展計劃。在人力資源管理體系中引入管理者能力發展計劃，按照規范完整的流程進行操作與管理，能夠有效的提高管理者群體的素質，從而解決中國企業管理人才匱乏的危機。
本書適用于各類大中型企業，尤其是高科技和快速成長型企業的人力資源開發與管理。
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