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新華網(wǎng)北京9月30日電 (記者 陳斌華) 臺灣人力資源企業(yè)贏家雜志和1111人力銀行-中華菁英網(wǎng)(www.1111.com.cn)30日提供的調(diào)查結(jié)果顯示，今年有接近80%的大陸臺商有招聘大陸員工的計劃，其中最搶手的是“營銷業(yè)務(wù)”和“生產(chǎn)制造”人才。
大陸臺商以往對生產(chǎn)制造人才需求居多，今年轉(zhuǎn)而以營銷業(yè)務(wù)人才需求為主。贏家雜志副總編彭炳勝就此分析說，因為早期臺商多以生產(chǎn)制造起家，相關(guān)生產(chǎn)制造的人力需求
確實比較多，不過以目前而言，以服務(wù)零售進軍大陸的企業(yè)居多，而且在一級城市大有斬獲，使得這類產(chǎn)業(yè)特別興盛，甚至有擴大的趨勢，因此造就此類人才的大量需求。另外，原來臺資企業(yè)里的一些臺籍人員轉(zhuǎn)而自己成立公司當老板，也帶動了對營銷業(yè)務(wù)人才的需求。
調(diào)查顯示，臺商對于在北京、上海兩地學校的畢業(yè)生最為青睞，深圳、蘇州、廣州等地學校的畢業(yè)生也比較搶手。
據(jù)調(diào)查，臺商樂用大陸員工，主要出于降低成本考慮，其次是想落實本土化。在錄用大陸員工中，臺商主要考慮因素包括有上進心、容易培訓(xùn)、對企業(yè)忠誠度。1111人力銀行大中華區(qū)總監(jiān)傅方菁女士認為，大陸員工沖勁強、學習意愿高、吃苦耐勞，已成為許多臺商積極培養(yǎng)的優(yōu)先選擇，如果再加上學有專長或具有廣泛的人際關(guān)系，在整體表現(xiàn)上會更吃香，更受到臺資企業(yè)的重用。(完)
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