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實習生 吳昊 早報駐浙江記者 徐文釗
如果你是和自己的男(女)友一起去參加浙江的招聘會，將有可能比你那些單身的同學更有優(yōu)勢。在今年浙江應屆大學畢業(yè)生招聘會上，已有企業(yè)把“有男(女)朋友”列入招聘條件之一。一項浙江工業(yè)大學針對該省工業(yè)企業(yè)用工招聘所作的最新調研顯示，在受調查的企業(yè)中，約六成企業(yè)表示對該類畢業(yè)生需求強烈，原因是“情侶畢業(yè)生”心理穩(wěn)定，頻繁跳槽
現象較少。
此次調研共涉及寧波、臺州、溫州、衢州、紹興等浙江五個工業(yè)大市，受訪企業(yè)為鎮(zhèn)海煉化、中國飛躍等12家大型制造企業(yè)。受調查企業(yè)認為，剛工作的大學生頻頻“跳槽”，一定程度上與他們沒有家庭、情感等顧慮有關。如果企業(yè)能同時解決男(女)朋友的就業(yè)問題，往往能起到“安定人心”作用。因此，企業(yè)希望招聘“情侶畢業(yè)生”成為其納取賢才的吸“心”大法。
浙工大調查團團長陳毅通過調查發(fā)現：“情侶畢業(yè)生”受寵與浙江主要工業(yè)企業(yè)男女比例失調也有部分關系，企業(yè)希望通過吸引成對的情侶來平衡男女比例。
對此，浙江省社科院社會學研究所所長楊建平表示，此舉表明浙江企業(yè)越來越重視人才，正在積極尋找各種方式為企業(yè)留住人才。但他同時認為，情侶關系可提高畢業(yè)生的就業(yè)籌碼雖是好事，但大學生在校期間仍應以學業(yè)為重，“情侶畢業(yè)生”受企業(yè)歡迎“肯定不是長期的潮流”。
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