中國(guó)企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的30年中獲得了極大成功,在短期內(nèi)積累了驚人的財(cái)富,創(chuàng)造了無(wú)數(shù)世界級(jí)的“業(yè)界神話”。然而,處于而立之年的中國(guó)企業(yè)家群體卻陷入了一種后“富裕”時(shí)代的焦慮,掙扎于義與利、道與術(shù)的糾結(jié),不知道財(cái)富的真正意義在哪里,困惑于領(lǐng)導(dǎo)力的日漸疲弱和企業(yè)生命力的缺失。這是一個(gè)時(shí)代的困境,是這個(gè)時(shí)代企業(yè)家精神和商業(yè)倫理迷失、社會(huì)文化心理脆弱的必然產(chǎn)物。[全文][發(fā)表評(píng)論]
《董事會(huì)》雜志,中國(guó)惟一將公司治理作為核心內(nèi)容的專業(yè)龍頭期刊,以全球視野審視中國(guó)公司治理改革和董事會(huì)建設(shè)問(wèn)題,為企業(yè)高層戰(zhàn)略決策、管治體制機(jī)制創(chuàng)新、增進(jìn)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提供最新理念和有益借鑒。