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新鮮出爐:《董事會》2008年11月 |
華爾街系統(tǒng)性錯(cuò)誤行為鏈 |
全球化與新型流動(dòng)性異化,在造就了華爾街人才濟(jì)濟(jì)的同時(shí),也釀成了華爾街投資商與美國企業(yè)總裁及管理層在激勵(lì)體系、傳銷體系、創(chuàng)新體系、評級體系、投資體系與監(jiān)管體系上的系統(tǒng)性失誤。
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雜志簡介 |
《董事會》雜志是由江蘇人民出版社主辦的大型細(xì)分類財(cái)經(jīng)雜志。《董事會》以公司治理為方向,致力于中國公司基業(yè)常青。《董事會》2004年10月創(chuàng)刊,初為月刊,明年改為雙周刊。《董事會》的特點(diǎn)為“三性一化”,即通俗性、案例性、學(xué)術(shù)性及本土化。
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