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　　基民如何應對

　　那么，面對這50％的基本面變化，投資者該如何考慮去留呢？晨星資訊研究主管黃曉萍認為，基金經理跳槽后，投資者至少應綜合六方面的因素后再做判斷。

　　一看，基金的類型。即所投資基金是主動型還是被動型。指數基金被動跟蹤指數，基金經理離職對基金表現影響不大。相反，主動管理的基金，基金經理的操作對業績影響則較明顯。

　　二看，單基金經理還是多基金經理。如果基金由雙基金經理管理，或者基金經理本身配備了助理，那么，基金經理離職，對基金的影響，比單基金經理離職的影響更小一些。

　　三看，新基金經理的背景，如他的從業經驗和過往業績。

　　四看，投資策略是否有重大變化。如果新人上任導致基金投資發生改變，或者不符合持有人的期望和意愿，則投資者可以贖回基金。

　　五看，基金契約。有的基金在契約中對投資風格、投資范圍、投資策略等有非常詳細的規定，如撤換基金經理，對基金整體的影響相對小一些。

　　六看，基金公司的實力。實力強大的公司，對個別明星基金經理的依賴相對小。一旦某個明星基金經理離職，公司憑借強大的投資研究能力和充足的人才儲備，能夠比較快地填補空缺，減少對基金投資的影響。