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今年以來，春蘭集團積極開展資源節約活動、努力建設節能型企業，從集團總部到生產班組都在節能上下工夫，通過進行科學發展觀主題教育和建立健全節能新機制，廣大員工的節約意識和環保意識進一步提高，從而取得了顯著成效。
在推行無紙化辦公的春蘭總部所屬部門，不管是領導還是普通文員，大家都自覺地將必須打印的文件草稿縮小了字體和行間距，復印材料時注意利用紙的另一面。
負責產品銷售的電子商務公司，將網絡業務量提高了一倍，壓縮了近10%的人員出差和業務用車。
春蘭研究院一方面積極開發和推廣新能源和可再生能源利用技術，以自己研發的大功率、高性能、低成本、無污染動力鎳氫電池取代社會上低性能、高成本、污染較大的鉛酸電池，同時加快燃料電池及太陽能電池的研究；另一方面，把節能延伸至科研工作的各方面，減少不必要的重復性測試和破壞性試驗。
春蘭制冷設備股份有限公司在率先推出達到國家Ⅰ級能效標準的節能空調的基礎上，健全了從后勤輔助、原材料采購、下料、生產到產品儲運各個環節的節能降耗責任制，完善水、電、原材料使用的計量、記錄、報告、獎懲等管理措施，將節能納入到車間、工段、個人工作考核中。
年耗水量近40萬噸的春蘭動力公司，今年以來，專門成立節能技改組對熱處理工段、粉冶工段兩處直排水進行了循環水改造，使月實際用水噸數下降了4000多噸。同時，該公司還對模具清洗機、水壓機等設備進行了改造，并利用檢水漏儀器，夜查全公司漏水點，及時進行堵漏。今年上半年，在產量增加的情況下，該公司用水量比去年同期下降了25%，半年來該公司已降低費用近30萬元，超額完成了節水目標。
春蘭機械公司、摩托車公司、洗滌機械公司、冷凍公司等單位，不僅實施了一批符合自身實際的節能降耗和綜合利用的技術、工藝、設備改造項目，加快先進成熟技術、工藝和高效節能設備的推廣使用，而且通過開展“節能降耗，從我做起”教育，以及“雙革四新”群眾性競賽活動，引導廣大員工以技術節能、崗位節能和效率節能，并從身邊做起，從點滴做起，養成隨手關燈、斷電和節約用水等習慣。
作者：孫廣明
（來源：本站原創）
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